Zależy nam, aby uczący się ludzie dorośli mieli w nas wsparcie
na polu działania zawodowego oraz osobistego!
WSPÓŁCZESNE KOMPETENCJE - kursy 32h
RODZAJE KURSÓW:
Team Manager - program:
-
Przywództwo i umiejętności interpersonalne
-
Zarządzanie zespołem i team building
-
Prowadzenie zebrań oraz warsztatów roboczych
-
Efektywna współpraca i organizacja pracy
-
Planowanie i zarządzanie czasem
-
Rozmowy z pracownikami i konstruktywna ocena
-
Zarządzanie emocjami i radzenie sobie ze stresem
-
Motywowanie, szkolenie i rekrutacja pracowników
Account Manager - program:
-
Utrzymywanie kontaktów z klientami
-
Profesjonalna obsługa klienta i komunikacja
-
Techniki sprzedaży i negocjacje
-
Wykorzystywanie narzędzi marketingowych
-
Efektywna współpraca, delegowanie zadań i rozwiązywanie konfliktów
-
Zarządzanie projektami i psychologia osiągania celów
-
Radzenie sobie z sytuacjami trudnymi i niespodziewanymi
Sales Representative (przedstawiciel handlowy) - program:
-
Pozyskiwanie klientów na rynku B2B i B2C oraz detal i hurt
-
Realizacja planów sprzedażowych i budowanie relacji biznesowych
-
Efektywna wizyta/ rozmowa handlowa
-
Prezentacja ofert handlowych / rozwiązań biznesowych
-
Techniki sprzedaży i negocjacje
-
Wdrażanie akcji promocyjnych i praca z materiałami POS
-
Organizacja pracy i radzenie sobie ze stresem
-
Zarządzanie procesem sprzedaży i rozwiązywanie problemów
Koordynator Sprzedaży ds sieci handlowych - program:
-
Reguły i prawa rynku nowoczesnego
-
Realizowanie planów sprzedażowych na podległym terenie
-
Profesjonalna wizyta handlowa na sieciach
-
Zasady merchandisingowe i realizowanie założeń planogramów
-
Wdrażanie akcji promocyjnych i zarządzanie budżetem
-
Monitoring i analiza działań konkurencji
-
Współpraca z agencją merchandisingową i kontrolowanie pracy merchandisingerów
-
Pokonywanie trudności podczas realizacji polityki sprzedażowej z uwzględnieniem KPI
Regionalny Kierownik Sprzedaży - program:
-
Wdrażanie działań zorientowanych na wyniki
-
Zarządzanie budżetem i efektywnością handlowców
-
Motywowanie i coaching handlowców
-
Budowanie efektywnego zespołu handlowego Prowadzenie procesów rekrutacyjnych
-
Budowanie i utrzymywanie relacji z Partnerami
-
Kontrola, nadzór i analiza sprzedażowa
-
Rozwiązywanie bieżących spraw i sytuacji trudnych
-
Szef w obliczu zmian
OFERTA DLA INSTYTUCJI PUBLICZNYCH - DLA URZĘDÓW:
⇒ szkolenia OTWARTE
⇒ szkolenia ZAMKNIĘTE
⇒ audyty wewnętrzne i KONSULTACJE
⇒ procesy diagnozy i ewaluacji