Inwestycje w zespół najlepszą inwestycją przedsiębiorstwa - Dzisiaj niezmiennie zmieniającego się środowiska podwójne znaczenie ma kwestia doszkalania zatrudnionych ludzi i inwestowania w zespół. Każdy kto daje pracę chce mieć najlepszą kadrę. Nic jednak nie dzieje się samoistnie. Profesjonalna kadra potrzebuje nakładów. Na pewno każdy oferujący pracę chciałby posiadać w swoich zespołach, pracowników posiadających zdolność rychłego przyswajania wiedzy oraz dostosowywania się do różnorodnych zmian mających miejsce w otoczeniu. Inwestowanie w kadry jest cechą wielkich firm. przedsiębiorstwo tworzą ludzie, którzy tam są zatrudnieni, inwestycja w kadry jest także inwestycją w całą firmę. Nie istnieje rozwój organizacji, bez rozwoju zatrudnionych ludzi, ponieważ to oni budują potencjał organizacji. jest szereg warsztatów, które można zaoferować swoim pracownikom. Począwszy od warsztatów, na których kształtuje się tak zwane zdolności miękkie, czyli zdolność komunikowania się, czy też pracy w zespole. Są też warsztaty tak zwane twarde, czyli te które odnoszą się ściśle do kompetencji profesjonalnych i mają swoje wykorzystanie jedynie w życiu zawodowym. Nie mają prawie żadnego znaczenia w życiu prywatnym, w odróżnieniu do warsztatów miękkich. Są to przykładowo szkolenia rachunkowości, szkolenia prawne oraz inne szkolenia zawodowe. Należy zaznaczyć już na początku, że szkolenia zatrudnionych to nie koszt, to inwestycja, która sukcesywnie będzie zwracała się.