Zwolnienia indywidualne i grupowe nr 304556

01.06.2011 Warszawa CENA: 359zł + VAT

Przy zgłoszeniach więcej niż 2 osób udzielamy rabatu 15%

* dla opłacających szkolenie w 70% lub całości ze środków publicznych cena zwolniona z podatku

W cenie szkolenia Uczestnicy otrzymują:

-         materiały szkoleniowe

-         serwis kawowy i słodki poczęstunek

-         obiad

prowadzący:
Marek Skałkowski Wyślij e-mail

Godz. 11.45

1. Którzy pracodawcy muszą stosować się do przepisów ustawy o zwolnieniach grupowych?
2. Kryteria wyboru pracowników do zwolnienia.
3. Jakie przyczyny rozwiązania umowy są przyczynami niedotyczącymi pracowników?
4. Sposoby rozwiązania umowy na podstawie ustawy (za wypowiedzeniem, za porozumieniem stron) i ich konsekwencje dla pracownika.
5. Dopuszczalność wypowiedzenia definitywnego umowy i wypowiedzenia warunków pracy i płacy na mocy przepisów ustawy – ustawa o zwolnieniach grupowych jako przepisy szczególne wobec kodeksowej ochrony stosunku pracy (w tym najnowsze wyroki Sądu Najwyższego w tym zakresie).
6. Konsultacja związkowa;
7. Porozumienie i regulamin zwolnień grupowych;
8. Obowiązki wobec urzędu pracy – zwolnienia grupowe a zwolnienia monitorowane.
9. Outplacement;
10. Odprawa pieniężna - sposób obliczania oraz zasady wypłaty
11. Obowiązek ponownego zatrudnienia pracownika – kiedy powstaje, w jakich granicach czasowych należy go stosować, jak działa w praktyce.
12. Zwolnienia grupowe a zatrudnianie pracowników tymczasowych;
13. Stosowanie przepisów o zwolnieniach grupowych przy indywidualnych zwolnieniach z przyczyn niedotyczących pracowników.
14. Zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracowników w zakładach pracy nie podlegających przepisom ustawy.

Obiad

Szkolenie odbędzie się przy Al. Jerozolimskich 44