favore.pl
Outplacement  -  Zwolnienia monitorowane

Outplacement - Zwolnienia monitorowane nr 66428

Lokalizacja: Warszawa (woj. mazowieckie)

WYŚLIJ ZAPYTANIE
Przykładowe zapytanie
Pan Grzegorz chce położyć kafle na schodach...
Witam,

zlecę wyrównanie i położenie glazury na schodach zewnętrznych.
Powierzchnia schodów do ułożenia ok. 10m2. Termin wykonania: 14 dni.
Proszę o kontakt i wycenę robocizny, materiały są już zakupione.

Pozdrawiam
Grzegorz Kowalski
 [rozwiń]
udostępnionych przeze mnie danych osobowych w celu korzystania z Serwisu favore.pl oraz w celu realizacji prawnie uzasadnionych celów Współadministratorów danych. Współadministratorami są Favore.pl Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Postępu 14A, We Net Group S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Postępu 14A oraz We Net Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Postępu 14A. Oświadczam, że są mi znane cele przetwarzania danych osobowych oraz moje uprawnienia. [zwiń]

INFORMACJE
Kontakt
Marek Popielecki
HR Benefits
Wyślij e-mail
ul. Meander 15
02-791 Warszawa

tel: 22 409612022 4096120
Pokaż na mapie
Uwaga: podczas kontaktu zapytaj o rabat dla klientów favore.pl
Strona WWW
Godziny
pn: 09:00-17:00
wt: 09:00-17:00
śr: 09:00-17:00
cz: 09:00-17:00
pt: 09:00-16:00
rozwiń
OPIS USŁUGI

OUTPLACEMENT

 

Stosowanie akceptowanych spo?ecznie metod zwalniania personelu staje si? obecnie niezb?dne, je?li firma chce zachowa? wizerunek atrakcyjnego pracodawcy. Jednym z instrumentów, po jakie mo?e si?gn??, jest outplacement, czyli program maj?cy na celu pomóc zwalnianym pracownikom g?ównie w znalezieniu nowego zatrudnienia. 

 

Maj?c na uwadze optymalne rozwi?zania dla naszych Klientów, ka?da us?uga jest „szyta na miar?” bior?c pod uwag? specyfikacj? bran?y i sektora dzia?alno?ci Klienta.

 

HR Benefits oferuje us?ug? outplacementu indywidualnego oraz grupowego. 

 

IPO Executives (Indywidualny Program Outplacement dla grupy Executives) – program outplacement adresowany do grupy pracowników zwolnionych przez Klienta sklasyfikowanych jako Executives.   

IPO Managers (Indywidualny Program Outplacement dla grupy Managers) - program outplacement adresowany do grupy pracowników zwolnionych przez Klienta sklasyfikowanych jako Managers.   

GPO (Grupowy Program Outplacement dla grupy Analyst / Specialist) - program outplacement adresowany do grupy pracowników zwolnionych przez Klienta sklasyfikowanych jako Analyst / Specialist. 

 

Korzy?ci dla pracodawcy:

1.     wzrost morale oraz lojalno?ci pracowników pozostaj?cych w firmie, którzy rozumiej?c trudn? sytuacj? przedsi?biorstwa, doceniaj? pomoc firmy zwalnianym osobom

2.     poprawa atmosfery w pracy oraz stosunków mi?dzyludzkich wewn?trz firmy. Pozostaj?cy pracownicy maja ?wiadomo??, ?e je?eli oni zostan? zwolnieni, równie? zostan? obj?ci programem outplacement-u. ?wiadomo?? o mo?liwo?ci skorzystania z tego rodzaju programu zmniejsza napi?cie zwi?zane z szukaniem nowej pracy.

3.     polepszenie wizerunku firmy w oczach spo?eczno?ci lokalnej i kontrahentów. Cz?sto zwolnienia grupowe s? atrakcyjnym tematem dla lokalnych mediów. Umiej?tne podkre?lenie stosowania outplacement-u wobec zwalnianych pracowników wykszta?ci opinie przedsi?biorstwa prospo?ecznego oraz przyczyni si? do wi?kszej sympatii instytucji samorz?dowych.

4.     redukcja kosztów zwi?zanych ze zwolnieniami

5.     ewentualne koszty procesów s?dowych i odszkodowa?

6.     koszty spadku efektywno?ci pracy u pracowników pozostaj?cych w firmie

7.     ewentualne koszty akcji protestacyjnych i przestojów  

 

Korzy?ci dla pracownika:

1.     dost?p do ofert pracy w swojej bran?y na lokalnym rynku

2.     oszcz?dno?? czasu i wi?ksza efektywno?? w poszukiwaniu pracy

3.     dost?p do informacji dotycz?cych mo?liwo?ci rozwoju zawodowego

4.     mo?liwo?? przekwalifikowania zawodowego poprzez dost?pne kursy

5.     wzmocnienie motywacji, samooceny dzi?ki warsztatom, których celem jest przekazanie wiedzy oraz umiej?tno?ci potrzebnych na rynku pracy

6.     zmniejszenie negatywnych emocji zwi?zanych z procesem zwalniania

7.     wi?ksza szansa na utrzymanie ci?g?o?ci zatrudnienia



Zapraszam serdecznie do kontaktu poprzez formularz.
Oddzwonię lub odpiszę niezwłocznie.
Wyślij zapytanie przez formularz

INNE USŁUGI TEGO UŻYTKOWNIKA
INFORMACJE
Kontakt
Marek Popielecki
HR Benefits
Wyślij e-mail
ul. Meander 15
02-791 Warszawa

tel: 22 409612022 4096120
Pokaż na mapie
Uwaga: podczas kontaktu zapytaj o rabat dla klientów favore.pl
Strona WWW
Godziny
pn: 09:00-17:00
wt: 09:00-17:00
śr: 09:00-17:00
cz: 09:00-17:00
pt: 09:00-16:00
rozwiń
OPINIE O UŻYTKOWNIKU hrbenefits
brak opinii neutralnych - pokaż wszystkie opinie
W trosce o wiarygodność opinii oraz reputację usługodawców rejestrujemy adresy IP komputerów, z których wystawiane są opinie.
Użytkownik wystawiający opinię proszony jest również o podanie danych kontaktowych, które nie są jednakże weryfikowane.
Outplacement - Zwolnienia monitorowane - galeria
Outplacement - Zwolnienia monitorowane Oceń: OceńOceńOceńOceńOceń - średnia ocen: 4,5 na 5 (liczba ocen: 5)
Poprzednia usługa: Fotografia ślubna Kęty, Bielsko - Biała, Oświęcim   Następna usługa: OPIS STANOWISK PRACY