Są takie zawody, w których ciągła edukacja to wymóg nie tylko rynku, ale i prawa. Pracownicy nieruchomości pośrednicy, zarządcy i rzeczoznawcy majątkowi - mają coroczny obowiązek doskonalenia zawodowego. Czy to zawsze wiążą się ze spędzaniem wielu godzin na sali szkoleniowej? Czy męczące dojazdy do miejsca kursu są nieuniknione? I najważniejsze: czy szkolenia to tylko sucha teoria?
Oczywiście, że nie! Dzięki rozporządzeniu Ministra Infrastruktury z dnia 30 lipca 2010 roku, możliwe jest wykorzystanie w edukacji nowoczesnych technologii. Rozporządzenie w sprawie doskonalenia kwalifikacji zawodowych przez rzeczoznawców majątkowych, pośredników w obrocie nieruchomościami oraz zarządców nieruchomości, wprowadza możliwość zdalnego zaliczania godzin szkoleniowych. Co za tym idzie – pozwala na sporą oszczędność czasu i pieniędzy.
Coraz popularniejsze kursy e-learningowe zapewniają dużą swobodę w zaliczaniu obowiązkowych godzin doskonalenia. To od kursanta zależy kiedy, gdzie i ile czasu poświęci na naukę. Potrzebny jest jedynie komputer i dostęp do Internetu. Co najważniejsze – dzięki zdalnemu nauczaniu, kursanci nie muszą dojeżdżać do miejsca szkolenia, oszczędzają więc zarówno czas, jak i pieniądze. Nie martwią się też o koszty wynajęcia sali szkoleniowej i cateringu.
Zdalne nauczanie jest przede wszystkim formą wygodną i oszczędną. Ale to nie wszystko. Coraz większa konkurencja na rynku e-learningu sprawia, że jakość szkoleń znacznie się poprawiła. E-learning to nie są już monotonne slajdy z nadmiarem suchych informacji. To ciekawa, interaktywna forma, która często zapewnia sporą dawkę rozrywki! Przykładem mogą być szkolenia ze sklepu Nieruchomości Doskonalenie (http://nieruchomoscidoskonalenie.pl/), które dzięki kreatywnej formule oraz solidnym podstawom merytorycznym, skutecznie pomagają zdobyć potrzebną wiedzę i umiejętności. Atutem szkoleń jest fabularyzowana teść: elementy serialu komediowego, charakterystyczne postaci, zabawne i pouczające historie z życia bohaterów.
Ponieważ samodzielna praca wymaga od nas motywacji, tak ważne jest, aby szkolenia zachęcały do spędzania wymaganego czasu przy monitorze komputera. Interakcje, aktywne zaangażowanie kursanta, fabularyzowana treść, ciekawostki, materiały dodatkowe – te elementy na pewno sprawią, że nauka będzie nie tylko obowiązkiem, ale i rozrywką!
