Headhunter czyli łowca głów to osoba zajmująca się wyszukiwaniem i przejmowaniem pracowników innych firm.
Headhunter jest osobą pracującą w firmie exclusive search. Jego praca polega na wyszukiwaniu najlepszych kandydatów na wysokie stanowiska w firmie. Jego potencjalni kandydaci to osoby zatrudnione, raczej nie poszukujące nowego pracodawcy, pracujące na stanowiskach podobnych do obsadzanego. Headhunter musi mieć umiejętność odnajdywania specjalistów, którzy są najlepiej dopasowani do wymogów stanowiska pracy.
Headhunter określa wspólnie z klientem profil poszukiwanego pracownika. Swoją pracę zaczyna od określenia miejsc, w których może znaleźć kandydatów. Następnie identyfikuje kandydatów i nawiązuje z nimi kontakt. Sprawdza ich doświadczenie i kompetencje. Jeśli najlepszy kandydat jest obecnie zatrudniony to namawia go do zmiany pracodawcy. Na koniec przedstawia najlepszego kandydata klientowi.
Headhunterzy charakteryzują się pomysłowością, umiejętnością nawiązywania kontaktów i sprytem. Do swej pracy wykorzystują budowaną przez lata sieć kontaktów. Szukają informacji w Internecie, w serwisach społecznościowych. Używają podstępów, baz CV oraz wielu innych sposobów aby dotrzeć do poszukiwanego kandydata. Muszą być dyskretni, ponieważ obecny pracodawca kandydata nie może dowiedzieć się, że pracownik zastanawia się nad zmianą pracy.
Headhunter posiada wiedzę psychologa, doradcy zawodowego i marketingowca.