Z roku na rok na rynku pracy dochodzi do wielu zmian. W ramach tych modyfikacji powstają nowe zawody, a na część stanowisk całkowicie znika zapotrzebowanie. Wybór szkoły czy kierunku kształcenia nie jest więc sprawą łatwą i oczywistą. Sprawdź, kogo będą szukali pracodawcy w najbliższych latach i poznaj najbardziej przyszłościowe profesje.
Zawód z przyszłością a poszukiwane kompetencje
Do najbardziej deficytowych zawodów od lat należą: pielęgniarki, krawcy, kierowcy autobusów oraz samochodów ciężarowych, fryzjerzy, księgowi czy kucharze. Wymienione branże nie należą do wymarzonych profesji, choć decydując się na nie, raczej nie będziemy mieć problemów ze znalezieniem pracy. Podobnie stanie się, jeśli zdecydujemy się na kształcenie w zawodach przyszłościowych. Co oznacza ten termin?
Demograficzne zmiany społeczne, międzynarodowy charakter działalności gospodarczej oraz dynamiczny rozwój nowych technologii – to najpopularniejsze czynniki kształtujące obecny rynek pracy. W wyniku przeobrażeń różnych branż powstają nowe profesje, które kształtują zawody przyszłości – ich przedstawiciele będą cenieni i poszukiwani w najbliższej perspektywie. Wybór właściwego kierunku studiów czy ścieżki edukacji pozwoli na znalezienie pożądanej pracy.
W następnych latach ze względu na ewoluujące wymagania rynku wielu pracowników zostanie zmuszonych do zmiany specjalizacji zawodowej. Dlatego też wybierając profesję na przyszłość, nie należy kierować się aktualną popularnością lub deficytowymi branżami. Perspektywiczne zawody będą obejmowały na pewno kompetencje cyfrowe oraz umiejętności uczenia się i zdobywania nowych kwalifikacji. Ponadto zatrudnieni będą musieli szybko adaptować i dopasowywać się do nowych warunków.
Praca pewnej przyszłości, czyli lista pożądanych profesji
Wiele badań i raportów wskazuje, jakie zawody będą potrzebne w przyszłości. Należą do nich:
1. Specjaliści IT
Branża IT to od kilku lat jeden z najszybciej i najdynamiczniej rozwijających się sektorów. Ogromne zapotrzebowanie na pracowników wynika w tym przypadku z kolejnych innowacji technologicznych. Nic więc dziwnego, że architekci IT, senior developerzy czy programiści baz danych należą do najpopularniejszych zawodów z przyszłością.
2. Trenerzy personalni i dietetycy
Prawidłowe odżywianie, treningi i zdrowy styl życia to trendy cieszące się od lat ogromną popularnością. Coraz więcej osób próbuje zadbać o swoje zdrowie i kondycję. Rośnie tym samym zapotrzebowanie na profesjonalnych trenerów i dietetyków. Oba stanowiska należą więc do wyjątkowo potrzebnych zawodów.
3. Graficy komputerowi
Funkcjonalność oferowanych produktów to obecnie zdecydowanie za mało, aby wyróżnić się na rynku e-commerce. Dużą rolę odgrywa kreatywność i innowacyjność rozwiązań. Te cechy mogą zaoferować wykwalifikowani graficy, którzy należą do często poszukiwanych pracowników współczesnych firm.
4. Doradca do spraw finansowych
Świetnym przykładem pracy przyszłości są profesje z branży finansowej i bankowej. Wciąż rośnie bowiem zapotrzebowanie na pracowników posiadających umiejętności gospodarowania pieniędzmi i inwestycjami. Zatrudnienie na pewno znajdą więc analitycy i doradcy kredytowi, księgowi oraz sprzedawcy produktów finansowych.
5. Pracownicy usług medycznych
Osoby zajmujące się opieką zdrowotną, szczególnie grup starszych należą do zawodów o ogromnym zapotrzebowaniu. Z roku na rok rośnie bowiem w Polsce liczba emerytów, którzy potrzebują usług o różnorodnym charakterze. W związku z tym mogą powstać nowe profesje jak np. towarzysz seniora. Dodatkowo wskaźnik bezrobocia wśród lekarzy i pielęgniarek jest bardzo niski. Rośnie również zainteresowanie pomocą terapeutyczną oraz psychologiczną.
6. Marketerzy internetowi
Rosnąca rola na rynku pracy zawodów przyszłości takich jak content marketerzy wynika z powszechnego dostępu do sieci oraz rozwoju nowych technologii. Ponadto wzrasta od lat liczba użytkowników urządzeń mobilnych. Wszystkie te czynniki wpływają na rosnącą świadomość firm dotyczącą inwestycji w marketing internetowy, który pozwala utrzymać pozycję rynkową.
Jeżeli stoimy przed wyborem dalszego kierunku kształcenia, to warto skorzystać z dostępnych w internecie testów predyspozycji zawodowych. Zobacz też: jak home office wpływa na pracowników.