Favore.pl › Baza wiedzy › Dla firmy i biura › Doradztwo, audyt ›

"Ankieta" w artykułach z kategorii Doradztwo personalne (HR)

  • Szukaj »
Dodaj artykuł do bazy wiedzypodnieś swoją wiarygodność w oczach klientów
KATEGORIE
PROMOWANE USŁUGI
Przyłącza do kanalizacji , szamba - budowa , udrażnianie naprawa Otwock , Warszawa Wolomin, Nieporęt, Serock, (mazowieckie)Przyłącza do kanalizacji , szamba -budowa ,udrażnianie naprawa , Otwock ,Warszawa Wolomin,Nieporęt,Serock, (mazowieckie) Pieczątki Kraków (małopolskie)Pieczątki, Kraków (małopolskie) MYCIE I MALOWANIE DACHÓW - IMPREGNACJA - SZCZECIN I OKOLICE Szczecin, Całe Województwo Zachodniopomorskie (zachodniopomorskie)MYCIE I MALOWANIE DACHÓW - IMPREGNACJA - SZCZECIN I OKOLICE, Szczecin, Całe Województwo Zachodniopomorskie (zachodniopomorskie) Renowacja posadzki: marmur, beton, lastryko, mikrocement, żywica. Gdynia, Gdańsk, Sopot, Wejherowo, Rumia, Reda, (pomorskie)Renowacja posadzki: marmur, beton, lastryko, mikrocement, żywica. , Gdynia, Gdańsk, Sopot, Wejherowo, Rumia, Reda, (pomorskie) Serwis Piekarniczy, Naprawa i Remonty Urządzeń Warszawa (mazowieckie)Serwis Piekarniczy, Naprawa i Remonty Urządzeń, Warszawa (mazowieckie)
NAJNOWSZE ZLECENIA
Zlecę dostawę materiałów zużywalnych - Trąbki Wielkiewoj. pomorskie Zlecę przeprowadzenie usługi doradczej w zakresie modelu biznesowego - Kozywoj. śląskie Zlecę dostawę mebli biurowych - Wrocławwoj. dolnośląskie Zlecę naprawę maszyny do pisania - Kielcewoj. świętokrzyskie Potrzebuję daszków na słupy ogłoszeniowe - Złocieniecwoj. zachodniopomorskie



Dodaj zlecenie

  • Efektywna rekrutacja pracowników

    Autor: RedaktorNaczelny   |   3 kwi 2013, 14:54   |   Dział: Artykuły
    Efektywna rekrutacja pracownikówJak wynika ze specjalistycznych badań przeprowadzonych na pracownikach rozmaitych firm, aż 80% osób zatrudnionych nie czuje odpowiedniej motywacji do pracy, w efekcie czego 60% pracowników ma w planach przejście do innej pracy. Dzieje się tak m. in. dlatego, że podczas rekrutacji pracodawca najczęściej zwraca uwagę wyłącznie na dopasowanie danego kandydata do oferowanego stanowiska, podczas gdy na efektywność i zaangażowanie osoby zatrudnionej ogromny wpływ ma także jej styl pracy, który powinien być dopasowany do reszty zespołu.
    Kategoria: Doradztwo personalne (HR) Czytaj całość