Centrum Rozwoju SELF-CONCEPT powstało dla Ciebie, Twojego zespołu, Twojej organizacji, jeśli szukasz przestrzeni do doświadczania, rozwoju, zwiększania świadomości, efektowności, wychodzenia poza strefę komfortu, nabierania dystansu do swoich przekonań i opinii, oswajania strachu, pogłębiania kompetencji miękkich.
Jest to odpowiednie miejsce do poszukiwania optymalnych rozwiązań, uwalniania się od myślenia, postaw oraz zachowań, które spowalniają i obniżają Twoją efektywność osobistą, zawodową, efektywność zespołu i organizacji.
Centrum powstało z zamiłowania do rozwoju oraz potrzeby wsparcia innych w uświadomieniu i dojściu do pełni potencjału. Dzielimy się wiedzą, umiejętnościami i kilkuletnim doświadczeniem szkoleniowym oraz biznesowym, byś mógł osiągać więcej, dostarczając ci efektywnych działań rozwojowych:
Naszym celem podczas dostarczanych działań rozwojowych jest stworzenie odpowiednich możliwości do doświadczania, wyciągania wniosków i kształtowania dobrych nawyków, poprzez stworzenie atmosfery akceptacji, wzbudzania ciekawości poznawczej, motywacji oraz ukazywania różnych perspektyw.
Przed szkoleniem, w trakcie i po szkoleniu możesz liczyć na nasze zaangażowanie w proces kształtowania zmian i wsparcie, m.in. dzięki:
ANALIZIE PRZEDSZKOLENIOWEJ, która stanowi punkt wyjścia do poznania potrzeb, oczekiwań i sytuacji wyjściowej, pozwalając nam stworzyć i dopasować działania rozwojowe do sytuacji i szkolonej grupy. Możliwe działania: wywiad pogłębiony z osobami odpowiedzialnymi za program rozwojowy, wywiad ze zwierzchnikiem, spotkania z uczestnikami, rozmowy telefoniczne z uczestnikami, warsztat diagnostyczny, testy, ankiety, obserwacja uczestnicząca, mystery shopping.
Korzystaniu podczas naszych działań rozwojowych z RÓŻNORODNYCH METOD PRACY, które mają na celu realizację założonych celów rozwojowych.
SPECJALNIE PRZYGOTOWANYM MATERIAŁOM SZKOLENIOWYM, dopasowanym do sytuacji szkolonej grupy oraz zawierające przydatną wiedzę i ćwiczenia do dalszej pracy.
ZADANIOM ROZWOJOWYM PO SZKOLENIU, pozwalającym na samodzielną pracę nad zmianą, utrwalenie zmian i kształtowanie pozytywnych nawyków.
KONSULTACJOM POSZKOLENIOWYM dla uczestników oraz osób odpowiedzialnych za działania rozwojowe, mających na celu analizę sytuacji szkoleniowej, udzieleniu informacji zwrotnych, odpowiedzi na pojawiające się pytania oraz zastanowieniu się nad dalszymi działaniami rozwojowymi.
DARMOWEJ SESJI COACHINGU.
Na naszych treningach i szkoleniach łączymy naukę przez doświadczenie z innymi efektywnymi metodami pracy nad kształtowaniem kompetencji miękkich, zaczerpniętych m.in. z: coachingu, Podejściu Skoncentrowanym na Rozwiązaniu, Terapii pozawczo-behawioralnej, Gestalt, psychologii pozytywnej, psychologii osobowości, NLP.
Na szkoleniu możesz m.in. spodziewać się:
Jesteśmy do Twojej dyspozycji, jeśli szukasz partnera do:
Treningów rozwojowych
Szkoleń biznesowych – menadżer (lider)
Szkoleń biznesowych – sprzedawca
Szkoleń biznesowych – team
Coachingu
Masz pytania? Napisz: Wyślij e-mail