Zarządzanie ludźmi, prócz zorganizowania merytorycznego wymaga umiejętności praktycznych. Specjalnie dla osób, które w zaplanowany sposób podchodzą do swojego rozwoju zawodowego powstały udokumentowane szkolenia. Obejmują one parę głównych dla menedżera umiejętności, m.in. skuteczność indywidualna, umiejętność przemówień przed publicznością, budowanie autorytetu czy też trudne negocjacje w ciężkich czasach. Po co są tego typu szkolenia warsztaty rekomendowane jest dla pracujących w sekcjach reklamy a także dla osób podejmujących decyzje o zakresie wykorzystywania działań marketingowych w organizacji. Ponadto uczestnikami mogą stać się pracownicy z działuhandlu, którzy gromadzą również materiały marketingowe. W jaki sposób pracować w niezdrowejaurze? Jak rządzić zespołem, który wydaje się być niespójną miksturą różnych osobistości? Tego rodzaju wyzwania spotkają prawdopodobnie każdego managera na dzisiejszym rynku pracy, a jedynie wiedza i zdolności dopomogą mu pokonywać nowe trudności. Warto zapoznać się z technikami rządzącymi pracą w zespole, wypróbować nowoczesne metody komunikowania się i oddelegowywania, przyjrzeć się wypróbowanym formom na tworzenie pozytywnych relacji, uświadomić sobie różnice kulturowe i warunki wykonywania zadań na zachodzie. A wszystko po to, by osiągać jak najlepsze efekty. Co da ci szkolenie Podczas szkolenia można się zaznajomić z podstawowymi rodzajami analiz strategicznych w firmie,zasadami odpowiedniej komunikacji marketingowej, czym jest marketingowe rozporządzaniefirmą. Wypracowane podczas szkolenia zdolności pozwolą na przeprowadzenie podziału rynku. Kursy odbywają się z wykorzystaniem nowatorskich technik nauczania: analizy możliwości, ćwiczeń praktycznych a także nowych sprzętów szkoleniowych. Zajęcia prowadzone są w małych grupach, co daje możliwość na czynne członkostwo w lekcjach któregokolwiek członka.