Szkolenia animatorów STAGEMAN to najlepsza okazja na zdobycie nowego zawodu i poszerzenie umiejętności praktycznych! Jeśli chcesz nauczyć się tańców animacyjnych, gier, zabaw, występów scenicznych oraz poznać pracę animatora od A do Z zapraszamy na jedyne tego typu szkolenie w kraju, przygotowane przez autora pierwszej w Polsce książki na temat animacji czasu wolnego!
Wychodząc naprzeciw zmieniającym się potrzebom w branży animacyjnej, eventowej i rozrywkowej STAGEMAN postanowił jeszcze bardziej udoskonalić swoje warsztaty animacyjne! Myśleliśmy że lepiej się nie da, ale jednak nie wahamy się zrobić wszystkiego by kształcić Animatorów Idealnych. Nasze szkolenia zostały wzbogacone o warsztat z pracy z mikrofonem – nieodzownym narzędziem pracy animatora. Na treningach damy naszym Kursantom jeszcze więcej wiedzy praktycznej dzięki dodatkowej dawce tańców animacyjnych. Kolejnym atutem będzie możliwość doskonalenia się za pomocą naszych materiałów w swoim domu. Każdy uczestnik szkolenia otrzyma bowiem dostęp do niemałej porcji wiedzy w formie e-learningu. Cechą wyróżniającą nas spośród wielu innych firm szkoleniowych jest stałe kontrolowanie jakości proponowanych usług. Regularnie każdy Trener poddawany jest superwizjom pomagającym utrzymać najwyższy poziom przekazywania wiedzy.
Szkolenie dostarczyć ma wszelkich informacji i umiejętności, które są niezbędne w pracy Animatora Czasu Wolnego. Praca ta nie jest łatwa i wymaga wielu umiejętności praktycznych. O tych umiejętnościach dowiesz się właśnie na szkoleniu. Największą zaletą szkolenia są gotowe scenariusze gier, zabaw i zajęć animacyjnych, które można używać praktycznie wszędzie. Szkolenie ma charakter praktyczny – dowiesz się więc, co robić jako Animator w rzeczywistych sytuacjach. Będzie dużo ćwiczeń, gier, zabaw, scenek i umiejętności! Wszystko w odniesieniu do prawdziwej pracy animacyjnej.
Jakub B. Bączek - międzynarodowy ekspert z zakresu animacji czasu wolnego, autor książek: "Piłka siatkowa kobiet" (2005), "Podręcznik animatora czasu wolnego" (2008), "Animacja czasu wolnego" (2009) i "Psychologia eventów" (2011) oraz wielu innych publikacji z tych zakresów. Członek Stowarzyszenia Branży Eventowej i Event Managers Club. Z wykształcenia jest mgr pedagogiki, wychowania fizycznego i pracownikiem socjalnym, ale swoje życie związał z psychologią i animacją. Na jego zajęcia zjeżdżają się kursanci ze wszystkich zakątków kontynentu, a jego książki rozchodzą się w błyskawicznym tempie ("Animacja czasu wolnego" doczekała się już 5 wydania). Jakub B. Bączek był animatorem w takich miejscach jak Majorka, Szwajcaria, Niemcy, Kreta, Tunezja, Zakynthos, Turcja czy Jamajka. Współpracował z takimi markami jak TVN, Radio Zet czy Neckermann Polska. Za swoją działalność otrzymał w 2010 roku tytuł "Mecenasa Zdrowia". Wykłada na uczelniach, doradza firmom turystycznym, publikuje w takich czasopismach jak "Hotelarz", "Rynek Turystyczny" czy "Psychologia Biznesu". Swoje szkolenia prowadzi z pasją i pełnym zaangażowaniem - oprócz wiedzy i doświadczenia przekazuje swoim kursantom sporo energii i inspiracji do samodzielnej pracy.
Szkolenie prowadzi jeden z sześciu naszych najwybitniejszych specjalistów od animacji: Wyślij e-mail , Wyślij e-mail , Wyślij e-mail , Wyślij e-mail , Wyślij e-mail lub Wyślij e-mail . Są to praktycy, animatorzy z pasji i powołania. Wiedzę przekazują w sposób interaktywny i nie pozwalają się nudzić. Starannie dobrana kadra doświadczonych Animatorów sprawia, że każde szkolenie jest prawdziwą przygodą a kursanci wręcz nie mogą się doczekać na jego termin. Gwarantujemy doskonałą zabawę, mnóstwo praktycznych informacji (które przydadzą się nie tylko w animacji, ale i w życiu) oraz niezapomniane emocje dzięki zintegrowaniu się grupy i energii, którą wywołują tańce mini disco i wspólne zabawy.
2. Tańce animacyjne
2.1. Tańce dla dzieci (Mini Disco)
2.2. Tańce dla dorosłych (Club Dances)
3. Animacja sportowa
3.1. Jak zaplanować i przygotować zajęcia sportowe?
3.2. Jak przeprowadzić zajęcia sportowe?
3.3. Jakie są najpopularniejsze sporty w animacji?
3.4. Jak sędziować sporty animacyjne?
3.5. Jak podzielić turystów na drużyny?
3.6. Jak zachęcić do wysiłku?
4. Praca z mikrofonem
4.1. Jak prawidłowo emitować głos?
4.2. Jakie są metody panowania nad stresem podczas wystąpień?
4.3. Jak wygląda techniczna strona pracy z mikrofonem?
4.4. Jak przeprowadzić wystąpienie doskonałe?
5. PR w pracy animatora czasu wolnego
5.1. Co to jest PR?
5.2. Jak zastosować PR w animacji?
5.3. Jak prowadzić relację z gośćmi hotelu?
5.4. Jak prowadzić relacje z obsługą hotelową?
5.5. Jak prezentować program animacyjny?
6. Autoprezentacja – warsztaty
6.1. Jak się ubrać do pracy?
6.2. Jak się zachowywać w pracy?
6.3. Jak korzystać z mowy ciała?
6.4. Jak mówić do turystów?
6.5. Jak zapraszać do animacji?
6.6. Na co turyści zwracają uwagę?
6.7. Jak radzić sobie z obcymi językami?
7. Animacja dzieci i młodzieży
7.1. Jakie są cechy dzieci?
7.2. Jak przeprowadzić zajęcia z dziećmi?
7.3. Jak przekonać dzieci do siebie?
7.4. Jak mówić do dzieci?
7.5. Jak zadbać o bezpieczeństwo dzieci?
7.6. Jak radzić sobie z „trudnymi” grupami?
7.7. Co należy do Twoich obowiązków?
7.8. Jak prowadzić zajęcia z młodzieżą?
7.9. Jak zachęcić młodzież do udziału w zajęciach?
8. Trening antystresowy w zawodzie animatora
8.1. Jak walczyć ze stresem?
8.2. Jak w pracy animatora radzić sobie z tęsknotą i trudnymi klientami?
Patronat merytoryczny: |
|
Wyślij e-mail |
|
Patronat medialny: |
|
Wyślij e-mail DZIENNIK TURYSTYCZNY |
|
|
W cenę wliczone jest:
a) 18 godzin szkoleniowych z doświadczonym Trenerem Animatorów (w tym 2 godziny szkolenia e-learningowego)
b) dostęp do e-learningowego pakietu szkoleniowego
c) materiały do szkolenia (balony, zabawki itp.)
d) certyfikat w języku polskim i angielskim
e) książka Jakuba B. Bączka „Animacja czasu wolnego” lub "Psychologia Eventów"
f) zniżki na kolejne szkolenia Stageman
g) propozycja pracy w animacji!!!
1) Trenerzy, którzy są praktykami
2) zawsze bezpłatne oferty pracy
3) praktyczny podręcznik "Animacja Czasu Wolnego" dla każdego Kursanta
4) przyjazna atmosfera panująca na wszystkich szkoleniach
5) stała dbałość o wysoką jakość poprzez superwizje