Bhp, st. inspektor bhp nr 121058

W związku z intensywnymi kontrolami Państwowej Inspekcji Pracy i poważnym podniesieniem wysokości kar pieniężnych za niedopatrzenia związane z obowiązkami pracodawcy dotyczącymi zagadnień BHP w firmie, pozwolę sobie przypomnieć, jakie warunki powinni spełniać pracownicy, aby mogli wykonywać bez przeszkód swoje obowiązki.

PRACOWNICY NOWO PRZYJĘCI :

1. Wstępne badania lekarskie – dopuszczające do wykonywania pracy na danym stanowisku.
2. Wstępne szkolenie BHP -  ogólne i stanowiskowe.
3. Zapoznanie pracownika z oceną ryzyka zawodowego na stanowisku pracy.

Bez spełnienia tych warunków żaden z nowo przyjętych pracowników nie może rozpocząć pracy.

PRACOWNICY JUŻ  PRACUJĄCY :

1.      Badania lekarskie okresowe. ( w miarę potrzeby – kontrolne )

2.      Szkolenie BHP okresowe realizowane po 12 miesiącach od szkolenia wstępnego i powtarzane cyklicznie, co 1 rok, 3 lata, 5 lat i 6 lat w zależności od stanowiska zajmowanego przez danych pracowników.

Realizację i pilnowanie tych warunków jak również kontrolę i opiekę pod względem zagadnień bezpieczeństwa i higieny pracy w firmie można powierzyć Inspektorowi BHP.

Zadania służby BHP ( m. in. szkolenia, oceny ryzyka zawodowego, skompletowanie dokumentacji BHP, protokoły powypadkowe ) mogę wykonać u Państwa na podstawie umowy o pracę   ( również część etatu ), umowy zlecenia lub umowy o dzieło.

                                 Z poważaniem St. Inspektor BHP Tomasz Kostecki

Wyślij e-mail  

 tel. kom. 605 314 076                                                          

WWW.bhp-uslugi.com/