Ciężko pracowałeś przez ostatnie miesiące, a mimo to wciąż czujesz, że twoje wynagrodzenie nie jest adekwatne do wykonywanej przez ciebie pracy?
Firma z którą współpracujesz nie oferuje ci wystarczającej ilości produktów, które pozwoliłyby w pełni zaspokoić potrzeby twoich klientów?
Chciałbyś wreszcie zaoferować swoim klientom kompleksową obsługę w zakresie finansowym …??
Sprawdź co oferuje ci insurance & mobile agency Polska!!!
Główne profile działalności:
-II i III FILAR
-ubezpieczenia
- odszkodowania
-długoterminowa współpraca z klientem,
WYMAGANIA:
Wykształcenie min. średnie;
Nie Karalność
- Prawo jazdy B włąsny samochod
Orientacja na cele i chęć do stawiania sobie wyzwań;
Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne;
Orientacja na budowanie relacji z klientem;
Zdolności analityczne;
Odporność na stres;
Bardzo dobra organizacja własnego czasu pracy;
Gotowość do ciągłego uczenia się;
Doświadczenie w sprzedaży oraz zainteresowanie branżą ubespieczeniową będzie dodatkowym atutem;
OFERUJEMY:
Pracę na umowę-zlecenie lub współpracę z osobą prowadzącą działalność gospodarczą;
Możliwość sprzedaży powszechnie używanych produktów i usług;
Oferowanie klientowi oszczędności, zamiast dodatkowych kosztów;
Szeroka oferta usług i produktów ubespieczeniowych
Przejrzysty system prowizji, awansów i dodatkowych premii, uzależniony wyłącznie od wyników pracy;
Możliwość osiągnięcia ponadprzeciętnych i nieograniczonych zarobków;
Możliwość tworzenia przychodu pasywnego;
System wsparcia poprzez: szkolenia, e-learning, coaching, system CRM, materiały reklamowe;
Elastyczny czas pracy;
Nie wymagamy podpisywania umowy na wyłączność;
Po osiągnięciu odpowiednich wyników sprzedażowych, możliwość budowania i szkolenia własnych struktur sprzedaży;
FORMA KONTAKTU:
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swojego CV na adres: Wyślij e-mail . W temacie prosimy wpisać „Kandydat na partnera lub przedstawiciel Handlowy”. Prosimy także o dopisanie do CV następującej klauzuli: "
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)".