Nauczyciel / ka Wychowania Przedszkolnego nr 281167

Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 7000 placówek w 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2007 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 34 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o.  jest Agencją Pośrednictwa Pracy (numer wpisu do rejestru 364/1a oraz 364/1b), Agencją Doradztwa Personalnego (numer wpisu do rejestru 364/2) oraz Agencją Pracy Tymczasowej  (numer wpisu do rejestru 364/3).

Nr ref.: NWP/Nor/05/11

Aktualnie dla norweskiego klienta prowadzimy kolejną 9-tą edycję rekrutacji na stanowisko:

Nauczyciel/ka Wychowania  Przedszkolnego

Wymagania:

• Gotowość do udziału w intensywnym kursie języka norweskiego,

• Chęci i gotowości podjęcia pracy i osiedlenia się w Norwegii.

• Wykształcenie wyższe min. licencjat z zakresu pedagogiki przedszkolnej,

• 2 lata doświadczenia na stanowisku nauczyciela przedszkolnego ( w przypadku tegorocznych absolwentów min. praktyki w wymiarze min. 150 godzin w przedszkolu) z dziećmi w wieku 3-6 lat,

• Pasji i motywacji do pracy z dziećmi.

Oferujemy:

- Stałe, legalne zatrudnienie u stabilnego pracodawcy (praca w dużych miastach i mniejszych miejscowościach na terenie całej Norwegii

- Stawka: od 123 NOK brutto / godz. do 173 NOK brutto / godz. po 12 m-ącach. zwiększenie stawki godzinowej po dwóch, sześciu i dwunastu miesiącach pracy - za każdym razem o 5-20 NOK brutto / godz. – w zależności od rozwoju umiejętności językowych,

- Pomoc w załatwieniu formalności związanych z podjęciem pracy w Norwegii, uzyskaniem norweskiej autoryzacji i pozwoleniem na wykonywanie zawodu w Norwegii,

- Intensywny 3 miesięczny kurs języka norweskiego w Polsce – w trakcie kursu zapewnione zakwaterowanie oraz wyżywienie ( dla chętnych możliwość otrzymywania bezprocentowego kredytu studenckiego w wysokości 3000 NOK na miesiąc), pomoc w kontynuacji nauki języka norweskiego podczas pracy w Norwegii)

- Pomoc w załatwieniu formalności związanych z uzyskaniem pozwolenia na prace, karty podatkowej, znalezieniem mieszkania.

Z zatrudnienia w Norwegii wynikają wszelkie norweskie prawa i świadczenia socjalne m.in. 100% płatnego chorobowego; ubezpieczenie zdrowotne i od nieszczęśliwych wypadków, urlop 5 tygodni (wynagrodzenie urlopowe w wysokości 10,2% rocznego wynagrodzenia brutto wypłacane w czerwcu kolejnego roku), świadczenie rodzinne na każde dziecko do 18 roku życia (dziecko może mieszkać w Polsce).

Termin Przesyłania Aplikacji – Luty – Marzec 2011

Finalna Rozmowa Kwalifikacyjna z Pracodawcą: Kwiecień 2011

Termin Rozpoczęcia Kursu Językowego – 23 Maj 2011

Dziękujemy za nadesłane zgłoszenia, jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Na CV prosimy o dopisanie następującej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji rekrutacji /zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97.r. o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. nr 133 poz. 883/