Znajomość i umiejętność stosowania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy jest integralną częścią przygotowania każdego pracownika do wykonywania zawodu lub zajmowania stanowiska.
Pracodawcy nie wolno dopuścić pracownika do pracy, do której wykonywania nie posiada on dostatecznej znajomości przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy,
Pracodawca zapewnia pracownikowi odbycie, odpowiedniego do rodzaju wykonywanej pracy, szkolenia, w tym przekazanie mu informacji i instrukcji dotyczących zajmowanego stanowiska pracy lub wykonywanej pracy.
Świadczenie usług w zakresie szkoleń i instruktaży w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz p.poż.:
Instruktaż ogólny;
Szkolenie okresowe;
Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku pracy;
Ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz wypadków w drodze do i z pracy;
Przygotowywanie niezbędnych dokumentów w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.