PROMESA: KSIĘGOWOŚĆ - KADRY - PŁACE - BHP - SZKOLENIA nr 364819

.

GWARANTUJEMY PROFESJONALNĄ I PEŁNĄ OBSŁUGĘ FIRM.

W JEDNYM MIEJSCU WSZYSTKO!

     Oferujemy pełny zakres usług w zakresie spraw pracowniczych, płac, ubezpieczeń społecznych i bhp:

Ø    prowadzenie w firmach na terenie województwa zachodniopomorskiego spraw kadrowych, płacowych, ubezpieczeń społecznych i bhp;      doradztwo w tym zakresie, w tym "na telefon" na terenie całego kraju, specjalizujemy się w rozwiązywaniu spraw trudnych,

Ø    projektowanie systemów wynagradzania i wprowadzanie ich do programów kadrowo-płacowych w sposób zapewniający optymalizację (obniżanie) kosztów zatrudniania (m.in. tworzenie formuł obliczających płace),

Ø    przygotowywanie do ZUS druku A1 (dawne E-101) dla osób delegowanych,    w tym dla przedsiębiorców wykonujących działalność za granicą,

Ø    opracowywanie dokumentów oraz druków kadrowych, bhp i w zakresie ubezpieczeń społecznych,

Ø    prowadzenie szkoleń wstępnych i okresowych w zakresie bhp,

Ø    prowadzenie szkoleń w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,

Ø    przygotowywanie pracowników do samodzielnego prowadzenia spraw kadrowych i ubezpieczeń społecznych w firmach, opieka poszkoleniowa,

Ø    prowadzenie kontroli prawidłowości prowadzenia spraw kadrowych i ubezpieczeń społecznych w firmie,

Ø    sprawdzanie prawidłowości ustaleń kontrolnych inspektorów Państwowej Inspekcji Pracy i Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

NIEZALEŻNIE OD TEGO CZY PRZYJMIECIE PAŃSTWO NASZĄ OFERTĘ ŻYCZYMY PAŃSTWU WSZELKIEJ POMYŚLNOŚCI!

ZAPRASZAMY DO WSPÓŁPRACY!

L BYŁEŚ ZMARTWIONY  J NIE MASZ JUŻ ZMARTWIENIA

Usługi świadczone są przez nas w kilku formach:
1)     outsourcing on-line (tylko za pośrednictwem internetu i telefonu),
2)     outsourcing only in office (wyłącznie w biurze outsourcingowym),
3)     outsourcing anywhere (wszędzie według potrzeb),
4)     zarządzanie personelem i bhp (kadry-płace-ZUS-BHP).

Różnice są zasadnicze.

W pierwszym przypadku firma zlecająca usługi musi wysłać do nas e-maila z pytaniem lub zeskanowanym dokumentem i odebrać e-maila z przygotowaną dokumentacją np. firma zlecająca przyśle końcowe dane do listy płac (np. dane o liczbie nadgodzin podaje nam firma zlecająca), a my odeślemy gotową listę płac. Wymaga to zaangażowania czasu kogoś z firmy zlecającej usługi. W tej formie outsourcingu nie będziemy mogli się ani razu pojawić w siedzibie firmy zlecającej. Nie będziemy jej reprezentowali w czasie kontroli. Ale jest to usługa bardzo tania, a pomimo to 24 h na dobę udzielamy telefonicznych porad. Możliwe jest wykupienie dodatkowych opcji z zakresu naszych usług.

W drugim przypadku firma zlecająca usługi musi dostarczyć do i odebrać z naszego biura dokumenty. Wymaga to zaangażowania czasu kogoś z firmy zlecającej usługi. W tej formie outsourcingu sami np. wyliczymy nadgodziny na podstawie list obecności. Nie będziemy mogli się jednak ani razu pojawić w siedzibie firmy zlecającej ale będziemy ją reprezentowali w czasie kontroli wyłącznie w siedzibie naszej firmy. 24 h na dobę udzielamy telefonicznych porad. Możliwe jest wykupienie dodatkowych opcji z zakresu naszych usług.

W trzecim przypadku specjalista z firmy outsourcingowej sam przyjedzie po dokumenty i sam odwiezie dokumenty do firmy zlecającej. Porozmawia z pracownikiem, jeżeli taka będzie potrzeba, spisze protokół, a nawet w niektórych przypadkach da pracownikowi do podpisania dokumenty. Będzie firmę zlecającą reprezentował w czasie kontroli, jeżeli przepisy na to pozwalają. 24 h na dobę udzielamy telefonicznych porad. Jest to bardzo dobry ale jednocześnie droższy sposób na radzenie sobie z problemami zawodowymi. Jednakże jest to nadal sposób tańszy i bezpieczniejszy niż zatrudnianie własnego pracownika.

W czwartym przypadku zajmujemy się wszystkim co jest związane z zakresem naszych usług, w tym podpisujemy dokumenty, szukamy pracowników, zatrudniamy ich i zwalniamy w imieniu firmy zlecającej oraz zapewniamy obsługę prawną w zakresie swojej działalności. Ponosimy odpowiedzialność finansową, nie tylko za wytworzone dokumenty ale i za skutek naszego działania.

WYBIERZCIE PAŃSTWO TAKĄ FORMĘ JAKA WAM ODPOWIADA

L BYŁEŚ ZMARTWIONY  J NIE MASZ JUŻ ZMARTWIENIA

DLACZEGO NASZA OFERTA JEST KORZYSTNIEJSZA NIŻ

ZATRUDNIANIE PRACOWNIKÓW?

1)       bo jesteśmy jedyną firmą tego typu, która przynajmniej raz w tygodniu odwiedzi Państwa Firmę, porozmawia z pracownikami, odbierze i przywiezie dokumenty (nie musicie Państwo tracić czasu na dostarczanie i odbieranie dokumentów),

2)       bo jesteśmy profesjonalistami (doradztwo prowadzi m.in. autor książek z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych), żaden pracownik nie posiada takiej wiedzy i takiego doświadczenia jak my, żaden nie zna się jednocześnie, i na prawie pracy, i na prawie ubezpieczeń społecznych, i na bhp, a zatrudnianie dwóch, czy trzech pracowników mija się z sensem,

3)       bo znakomicie znamy prawo pracy, płace, prawo ubezpieczeń społecznych oraz bhp, proponujemy nieszablonowe i bezpieczne rozwiązania trudnych spraw,

4)       bo miesięczny  koszt naszych usług jest niższy niż koszt zatrudnienia jednego pracownika,

JESTEŚMY TANSI NIŻ PRACOWNICY I JEDNOCZEŚNIE ZNACZNIE LEPSI!

5)       bo w przeciwieństwie do pracownika ponosimy odpowiedzialność finansową  za jakość  i kompletność prowadzonej dokumentacji,

6)       bo nie wyjedziemy do pracy za granicę i nie zachorujemy,

7)       bo żadna niepowołana osoba nie dowie się o Twoich, jako pracodawcy, zamiarach, ani o powierzonych nam danych osobowych,

8)       bo jest jeszcze wiele innych zalet współpracy z nami.

KONTROLE PIP I ZUS?

TERAZ TO JUŻ NIE TWOJE ZMARTWIENIE!

               L BYŁEŚ ZMARTWIONY  J NIE MASZ JUŻ ZMARTWIENIA

.