Dla kogo?
Jest to kurs przeznaczony dla osób zajmujących się kadrami, dokumentacją pracowniczą i zagadnieniami dotyczącymi ZUS (bez modułu Płatnik). Materiał objęty tematem kursu umożliwia zdobycie wysokich kwalifikacji potwierdzonych zaliczeniem trudnego egzaminu końcowego na tytuł Specjalisty ds. kadr (egzamin jest dobrowolny)
Dla osób zamierzających:
- przygotować się praktycznie do pracy w dziale kadrowym
gwarantujemy solidne przygotowanie w zakresie podstaw prawnych i wspartych zajęciami praktycznymi w formie warsztatów z dokumentacji kadrowej,
- zdobyć 10 godzinną praktykę w prowadzeniu spraw kadrowych
realizowanych na warsztatach z dokumentacji kadrowej
- oraz zainteresowanych podniesieniem swoich kwalifikacji w temacie kursu
przekazujemy dużą ilość materiałów, przykładów, wskazówek niezbędnych w pracy zarówno w formie wykładów, zajęć warsztatowych
Ramowy program
Kurs trwa 50 godzin i składa się z 3 modułów:
Lp |
Nazwa modułu |
Ilość godzin |
1. |
Prawo pracy i kodeks cywilny |
30 |
2. |
Dokumentacja kadrowo-płacowa |
10 |
3. |
ZUS – zagadnienia dotyczące ubezpieczeń, zasiłków |
10 |
|
Razem godzin kursu |
50 |
Cel:
1. podniesienie wiedzy i kwalifikacji słuchaczy z zakresu profesjonalnej problematyki kadrowej
2. uaktualnienie wiedzy słuchaczy z zakresu przepisów prawa pracy, cywilnego, dokumentacji pracowniczej, ZUS
3. praktyczne przygotowanie słuchaczy do rozwiązywania problemów zagadnień związanych
z prowadzeniem spraw pracowniczych.
4. Zamierzamy to osiągnąć poprzez dostarczenie słuchaczom aktualnej wiedzy w formie wykładów, materiałów źródłowych, narzędzi, skryptów, oraz dużej ilości przykładów z prezentacją dopuszczalnych rozwiązań.
Warunki nauki:
· Podstawowymi środkami przekazu są wykłady i ćwiczenia prowadzone z wykorzystaniem nowoczesnych technik uzupełniane materiałami pomocniczymi.
· Ćwiczenia, zajęcia praktyczne i specjalistyczne odbywają się z wykorzystaniem dokumentów, druków i formularzy stosowanych w kadrach, dokumentacji ZUS.
· Tematy przedstawiane przez wykładowców na zajęciach są przygotowane i prezentowane w formie wykładu z licznymi przykładami. Niezależnie od tego słuchacze otrzymują podane rozwiązania przykładów do samodzielnej analizy.
Każdy słuchacz otrzymuje ponadto w cenie kursu:
1) książka „Dokumentacja i ewidencja pracownicza”
2) książka „Kodeks Pracy”
3) skrypt „Prawo Pracy”
4) skrypt „ZUS komentarz do Ustawy o świadczeniach z ubezpieczenia chorobowego"
5) pracownicze teczki ABC,
6) zestawy wzorów dokumentów kadrowych, wydruków oraz notatnik,
7) serwis kawowy, napoje gorące lub zimne.
Wykładowcy:
Zajęcia prowadzone są przez: prawników, inspektorów pracy, specjalistów-praktyków
z Państwowej Inspekcji Pracy, ZUS, zakresu kadr i płac, dokumentacji pracowniczej i spraw personalnych.
Miejsce i czas zajęć:
Zajęcia odbywają się w salach wykładowych naszego Centrum Edukacyjno-Szkoleniowego
w centrum Katowic przy ul. P. Skargi 8 na V piętrze
Kursy odbywają się: w tygodniu w godz. 16:00 –20:00, w weekendy godz. 9:00‑15:00
wg harmonogramu kursu w blokach po 5 – 8 godzin lekcyjnych.
Z uwagi na obszerny zakres materiału objętego kursem preferujemy dwa bloki zajęć w tygodniu
w związku z czym przybliżony czas trwania kursu wynosi około 2 - 3 miesięcy.
Cena i warunki płatności
Cena kursu wynosi: 947,00 zł brutto (769,92 zł netto)
Zainteresowane osoby w okresie tygodnia poprzedzającego rozpoczęcie kursu wpłacają zaliczkę w wysokości co najmniej 300 zł. Natomiast pozostała należność jest spłacana w całości lub
w ratach wg harmonogramu wpłat (stosujemy raty 0%) dołączonego do harmonogramu zajęć otrzymanego po wpłacie zaliczki.
Co słuchacz uzyskuje po ukończeniu kursu?
1. Zaświadczenie o ukończeniu kursu – zgodne z wymogami MEN po zaliczeniu wszystkich modułów kursu
2. Wiedzę, materiały i praktykę z zakresu tematu kursu, popartą praktycznymi wskazówkami
i rozwiązaniami niezbędnymi w zawodzie
3. Certyfikat Specjalisty ds. Kadr - pod uzyskaniu pozytywnego zaliczenia egzaminu specjalistycznego
Dopuszczenie do egzaminu na tytuł Specjalisty ds. Kadr następuje po uzyskaniu zaliczenia z każdego modułu z oceną minimum dobry. Przystąpienie do egzaminu na Certyfikat jest dobrowolne ale musi być zrealizowane w okresie 9 miesięcy od ukończenia kursu.