Na sprzedaż mam prace licencjacka na temat: "SPOSOBY MOTYWOWANIA PRACOWNIKÓW NA PRZYKŁADZIE POŻYCZKA BANKU SA"
Praca ma 58 stron i została oceniona na ocenę bardzo dobrą.
SPIS TREŚCI:
Wstęp
Rozdział I: Istota i teorie motywacji
1. Interpretacja pojęć
2. Tradycyjne i współczesne poglądy na motywacje
2.1. Teorie treści
2.2. Teorie procesu
2.3. Teoria wzmocnień
3. Podział instrumentów motywacyjnych i motywatorów.
Rozdział II: Motywacyjny aspekt zarządzania personelem
1. Motywacyjne siła rekrutacji zewnętrznej i wewnętrznej – awans
2. Motywacyjna rola premiowania pracowników
3. Motywacyjny aspekt oceny pracowniczej
4. Motywacyjna rola komunikowania się
5. Inne czynniki motywujące lub mające wpływ na brak demotywacji
5.1. Czas i warunki pracy
5.2. Atmosfera w pracy i kultura organizacyjna
Rozdział III: Wykorzystanie narzędzi motywacyjnych w systemie zarządzania pracownikami w Pożyczka Banku S.A.
1. Charakterystyka organizacji
2. Motywacyjna polityka rekrutacji zewnętrznej i wewnętrznej - awans w Pożyczka Banku S.A.
3. Zasady premiowania oraz motywacyjne konkursy sprzedażowe
4. Ocena pracownika podstawą do wyznaczania premii, awansów czy podwyżek
5. Inne działania podejmowane przez Pożyczka Banku, które zapobiegają występowania demotywacji u pracowników
Zakończenie
Bibliografia
Netografia
Spis rysunków
Spis tabel