Kadry i płace nr 430252

Nasza firma ma duże doświadczenie w zakresie obsługi kadrowo-płacowej.

Podstawową korzyścią dla odbiorców usług firmy „Pamimid – usługi dla firm „  jest outsorsing usług kadrowo-płacowych zgodna z oczekiwaniami klienta:

- kontaktujemy się w dogodny dla Państwa sposób przez telefon, email, Skype

- możemy odbierać dokumenty siedziby z Państwa firmy

- oferujemy konkurencyjne ceny oraz ich gwarantowaną niezmienność

- posiadamy Certyfikat Ministra Finansów

- pracujemy na sprawdzonym i bezpiecznym oprogramowaniu

- dajemy możliwość negocjacji cen

- pracujemy terminowo

Przekazanie nam tych obowiązków przyniesie za sobą wiele udogodnień w funkcjonowaniu Państwa firmy oraz wymierne korzyści ekonomiczne:

- minimalizacja kosztów zatrudnienia, odciążenie od problemów kadrowych takich jak absencja urlopowa lub chorobowa (odpowiadamy za 100% frekwencji naszych pracowników, organizujemy zastępstwa itp.)

- zapewniamy kompleksową usługę

- ponosimy pełną odpowiedzialność za jakość świadczonych usług (posiadamy polisę OC od prowadzonej działalności)

-Państwa firma będzie mogła więcej uwagi poświęcić temu, co stanowi podstawowy aspekt jej działalności.

- wysoka jakość, doświadczenie i profesjonalizm są naszą dewizą.

ZAKRES PRAC

1. Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej, w tym: zakładanie, prowadzenie i archiwizacja akt osobowych pracowników, sporządzanie dokumentacji związanej z zawieraniem i rozwiązywaniem umów o pracę, wystawianie zaświadczeń o okresie zatrudnienia i wysokości zarobków, wystawianie świadectw pracy

rozliczanie czasu pracy (pora nocna, nadgodziny), prowadzenie kartoteki wynagrodzeń, prowadzenie kartoteki urlopowej, prowadzenie ewidencji zwolnień lekarskich, sporządzanie rocznych informacji o dochodach (PIT - 11, PIT - 8B).

2. Sporządzanie deklaracji i raportów miesięcznych oraz ich elektroniczne przekazywanie do ZUS.

3. Sporządzanie deklaracji na rzecz właściwego Urzędu Skarbowego.                                  

4. Naliczanie osobowych i bezosobowych list wynagrodzeń.                                                

5. Kontrolowanie terminów ważności badań lekarskich i szkoleń  BHP, jak też innych czasowych uprawnień do wykonywania zawodu.

6. Ścisła współpraca z Klientem przy kontrolach i inspekcjach z ZUS, US, PIP.                                                    

7. Sporządzanie deklaracji PFRON.                                                                                                     

8. Prowadzenie pełnej administracji w zakresie zawierania umów cywilno prawnych, np. umowy o dzieło, umowa zlecenie.