Ochrona przeciwpożarowa - koniec z uciążliwym obowiązkiem! Czy to prawda, że już nie trzeba zatrudniać w firmie pracownika odpowiedzialnego za ochronę przeciwpożarową, który ma do tego specjalne uprawnienia? Uchwalona przez Sejm 7 maja 2009 r. nowelizacja Kodeksu pracy zmieniła przepis nakazujący pracodawcy wyznaczenie pracownika odpowiedzialnego za ochronę przeciwpożarową. Nie oznacza to jednak, że takiego pracownika może w ogóle nie być.
- Bez specjalnych uprawnień
Zgodnie z nowelizacją pracodawca nie będzie już zobowiązany do wyznaczenia pracownika odpowiedzialnego za wykonywanie czynności w zakresie ochrony przeciwpożarowej i ewakuacji pracowników, ale odpowiedzialnego za wykonywanie działań w zakresie zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników. Oznacza to, że pracodawcy będą zwolnieni z obowiązku zatrudnienia osób uprawnionych do wykonywania czynności z zakresu ochrony przeciwpożarowej (tj. osób posiadających specjalistyczne wykształcenie- średnie i ukończone szkolenie inspektorów ochrony przeciwpożarowej), a wymóg posiadania wiedzy w zakresie zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników może być spełniony poprzez jej przekazywanie w czasie szkoleń BHP. Za ewakuację i ochronę przeciwpożarową w zakładzie pracy może wiec odpowiadać każdy pracownik, bez specjalistycznych uprawnień. - Bez wglądu na stan zatrudnienia
Wymóg wyznaczenia pracowników odpowiedzialnych za zwalczanie pożarów i ewakuację pracowników będzie dotyczył w dalszym ciągu wszystkich pracodawców, bez względu na liczbę zatrudnionych w zakładzie pracy pracowników. Ustawodawca przewidział jedynie, że w przypadku zatrudniania pracodawcę wyłącznie pracowników młodocianych lub niepełnosprawnych, działania z zakresu zwalczania pożarów i ewakuacji będzie mógł sam pracodawca. Obecnie nowelizacja została przekazana do podpisu Prezydenta. Wejdzie w życie po upływie 14 dni od dnia jej ogłoszenia tj. publikacji w Dzienniku Ustaw ( § Podstawa prawna: ustawa z dnia 7 maja 2009r. o zmianie ustawy ; Kodeks pracy). KENDOS.pl - SZKOLENIA PPOŻ Wyślij e-mail Wyślij e-mail
Szkolenia okresowe w zakresie BHP i PPOŻ.
Wybierz i rozpocznij szkolenia: >>> Wyślij e-mail <<<
Poniżej umieściliśmy przykładowe slajdy z prezentacji szkoleniowej, aby przedstawić Państwu nasze możliwości.
Zapraszamy na szkolenie dla pracodawców i innych osób kierujących pracownikami, szkolenie dla pracowników administracji oraz w zakresie PPOŻ z elementami 1-pomocy.
Kilka istotnych informacji, zanim rozpoczniesz szkolenie.
Dzięki formie e-learningu masz możliwość wyboru: lektora, lektorki, a poszczególne działy tematyczne są prowadzone przez wesołe postacie animowane.
W treści szkolenia dla pracodawców umieszczono przydatne dokumenty, listy kontrolne, wzory dokumentów dostępne gratis dla uczestnika szkolenia.
Wiele slajdów posiada komentarz, który interpretuje lub rozszeża zapis na slajdzie, dlatego zalecamy najpierw posłuchać lektora, a dopiero potem zapoznać się z treścią slajdu.
Tak oto bedzie wyglądało Państwa zaświadczenie o ukończeniu szkolenia w zakresie bezpieczeństa i higieny pracy, którego ważność to 5 lat w przypadku kierownictwa i 6 lat w przypadku administracji. Szkolenie w zakresie PPOŻ zaleca się wykonwać co 2 lata.
Po pozytywnym ukończeniu szkolenia, ODPIS dokumentu otrzymają Państwo e-mailem wraz z fakturą proforma.
Po uregulowaniu wpłaty otrzymają Państwo oryginał zaświadczenia oraz fakturę VAT.
Więcej informacji o firmie: >>> Wyślij e-mail <<<