Interim management to zarządzanie czasowe, polegające na zatrudnianiu najwyższej klasy specjalistów na czas wykonania określonego zadania. Jest to coraz bardziej popularna alternatywa dla stałego zatrudnienia managerów, również najwyższego zarządczego szczebla. Taka forma wykorzystania kadry kierowniczej to niezwykle efektywne narzędzie zarządzania, które sprawdza się zarówno w małych firmach jak i międzynarodowych korporacjach. Angażowanie zewnętrznego eksperta wynika przede wszystkim ze specyfiki i poziomu skomplikowania, czy też doraźnego charakteru projektu.
Zapraszam do na stronę Wyślij e-mail dokładnie obrazującą możliwości i zakres współpracy.