Kadry, Płace, ZUS, BHP, Doradztwo, Prawo Pracy, Płatnik, Urzędy nr 444349

MOJA OFERTA ZAWIERA:

Obsługę kadrowo – płacowa, która obejmuje:

• Prowadzenie całokształtu spraw związanych z zatrudnieniem i zwolnieniem Pracownika (dokumentacja)
• Sporządzanie dokumentów kształtujących stosunek pracy, a w szczególności umów o pracę, zmian umowy, wypowiedzeń, a także świadectw pracy
• Prowadzenie akt osobowych
• Prowadzenie kart urlopowych
• Prowadzenie kart zasiłkowych
• Prowadzenie ewidencji czasu pracy
• Prowadzenie ewidencji badań lekarskich i szkoleń BHP pracowników i kontrola ich aktualności – wystawianie skierowań na badania lekarskie
• Sporządzanie umów cywilnoprawnych takich jak umowa zlecenia, umowa o dzieło oraz rachunków
• Naliczanie listy płac z uwzględnieniem  nieobecności (urlopy, choroby, itp.) oraz dodatki (premie, nadgodziny, ekwiwalenty, odprawy, itp.);
• Rozliczanie zwolnień lekarskich i urlopów
• Sporządzanie pasków do wypłaty oraz raportów RMUA
• Sporządzanie i wydawanie zaświadczeń i innych dokumentów dotyczących zatrudnienia i wynagrodzeń pracowników
• Naliczanie świadczeń wynikających z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• Prowadzenie całokształtu spraw związanych z rozliczeniami z ZUS (ZFA, ZPA, ZUA, ZZA, DRA, itp.)
• Sporządzanie korekt dotyczących dokumentów ZUS
• Prowadzenie spraw związanych z rozliczeniami z US podatku dochodowego od osób fizycznych (PIT-11, PIT-4, PIT-8A, PIT-40, PIT-8C, IFT)
• Sporządzanie rozliczeń rocznych pracowników (PIT, Roczna informacja dla osoby ubezpieczonej)
• Sporządzanie deklaracji PFRON
• Opracowywanie regulaminów (pracy, wynagrodzeń, Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, itp.)
• Opracowanie innych umów związanych z zatrudnieniem (o zakazie konkurencji, o indywidualnej i zbiorowej odpowiedzialności materialnej)
• Sporządzanie sprawozdań statystycznych wymaganych przez GUS
• Dostosowywanie istniejących umów o pracę oraz umów zlecenia do zmieniających się przepisów prawnych
• Obsługa dodatkowych ubezpieczeń pracowniczych
• Opracowywanie zakresów obowiązków
• Doradztwo kadrowo-płacowe
• Przygotowanie RP-7 

Obsługę BHP, która obejmuje:

• Prowadzenie szkoleń z zakresu BHP dla Pracowników
• Prowadzenie szkoleń z zakresu BHP dla Pracodawców
• Sporządzanie dokumentacji analizy ryzyka zawodowego
• Opracowywanie instrukcji BHP i ppoż.
• Przygotowywanie dokumentacji powypadkowej
• Doradztwo w zakresie BHP
• Przeprowadzanie kontroli BHP
• Organizowanie szkoleń z zakresu bezpieczeństwa ppoż. oraz udzielania pierwszej pomocy przedlekarskiej
• Monitorowanie terminów obowiązkowych szkoleń BHP
• Reprezentowanie firm przed organami kontroli
• Wdrażanie tematyki BHP do regulaminów pracy
• Inicjowanie i rozwijanie na terenie zakładu pracy różnych form popularyzacji problematyki bezpieczeństwa i ochrony zdrowia
• Przegląd warunków pracy i zastosowania ergonomii na stanowiskach pracy
• Kontrolę stanu ochrony przeciwpożarowej
• Instrukcję bezpieczeństwa pożarowego

ZAPRASZAM DO KONTAKTU!