Coaching zespołu to taka praca z zespołem jako całością, która zapewnia jednoczesne wsparcie na dwóch poziomach: zadaniowym i relacyjnym. W tym podejściu zespół postrzega się jako jedność, pewien niepodzielony system, który dzięki wsparciu coachingowemu może szybciej się rozwijać i osiągać pożądane rezultaty.
Jeśli czujesz, że w Twoim zespole jest potencjał do lepszej współpracy, komunikacji, do osiągania bardziej ambitnych celów, ale brakuje pomysłu jak ten potencjał wydobyć, zapraszamy Cię na spotkanie z nami. Wspólnie zastanowimy się jaka forma wsparcia będzie najbardziej odpowiednia w sytuacji Twojego zespołu.