Kadry, płace ZUS nr 50710

  KADRY

- Prowadzenie dokumentacji kadrowej i archiwizowanie dokumentów

- Kompletowanie dokumentacji związanej z przyjęciem pracownika i nawiązania stosunku  pracy

- Sporządzanie zakresów obowiązków służbowych

- Przygotowanie dokumentacji związanej z wypowiedzeniem i rozwiązaniem umów o pracę

- Prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz innych obowiązujących ewidencji pracowniczych

- Ustalanie uprawnień do świadczeń pracowniczych, w tym : urlopów, ekwiwalentów, nagród i innych

- Reprezentowanie pracodawcy i udzielanie wyjaśnień podczas kontroli PIP, PIS, ZUS, GUS

- Prowadzenie korespondencji z ZUS, US, PIP, komornikami itp.

- Sporządzanie deklaracji PFRON, SOD, GUS

- Tworzenie regulaminów pracy i wynagrodzenia

- Współpraca z archiwum

- Organizacja badań lekarskich

- Prowadzenie Ubezpieczeń Grupowych i Indywidualnych

PŁACE  I  ZUS

- Naliczenie wynagrodzeń wynikających z zawartych umów o pracę i umów cywilno-prawnych z uwzględnieniem wszystkich dodatków i potrąceń

- Współpraca z ZUS w zakresie obsługi pracowników z wykorzystaniem programu Płatnik oraz  sporządzanie i wyjaśnianie deklaracji, korekt deklaracji

- Sporządzanie raportu RMUA dla każdego pracownika

- Sporządzanie przelewów na konta bankowe pracowników

- Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu

- Ustalanie uprawnień do należnych zasiłków i świadczeń

- Przygotowanie dokumentacji do naliczenia zasiłków z ubezpieczeń społecznych wypłacanego przez ZUS

- Sporządzanie prawem wymaganych deklaracji podatkowych

- Prowadzenie kartotek zarobkowych, zasiłkowych i ewidencji zadłużeń