Favore.pl
Sprawdzeni wykonawcy i najlepsi dostawcyKATEGORIE
PROMOWANE USŁUGI
Usługi księgowe, obsługa kadrowo - płacowa, pełna księgowość
Radom (mazowieckie)
Instytucja finansowa udzielająca kredytów i inwestycji
Zgierz, Belchatow, Wysmierzyce (zachodniopomorskie)
Pozyczki, kredyty, oddluzanie, bez bik, bez baz, z komornikiem, kredyt
Cała Polska
Prowadzenie księgi przychodów i rozchodów
Warszawa (mazowieckie)
Pożyczki dla każdego - chwilówki lub długoterminowe
Cała Polska
Instytucja finansowa udzielająca kredytów i inwestycji
Zgierz, Belchatow, Wysmierzyce (zachodniopomorskie)
Pozyczki, kredyty, oddluzanie, bez bik, bez baz, z komornikiem, kredyt
Cała Polska
Prowadzenie księgi przychodów i rozchodów
Warszawa (mazowieckie)
Pożyczki dla każdego - chwilówki lub długoterminowe
Cała Polska
NAJNOWSZE ZLECENIA
Potrzebuję pożyczki - Krupski Młynwoj. śląskie
Potrzebuję pożyczkicała Polska
Potrzebuję pożyczki w kwocie 500 zł - Grudziądzwoj. kujawsko-pomorskie
Poszukuję biura księgowego do obsługi księgowości i kadr - Mielecwoj. podkarpackie
Potrzebuję pożyczki w kwocie 150. 000 zł na 120 miesięcy - Gdańskwoj. pomorskie
-
Pomysł na pracę
Autor: KancelariaW | 28 sie 2015, 9:03 | Dział: Artykuły
Z pewnością każdy z nas chciałby wykonywać zawód, który przynosi mu dużo radości, satysfakcji oraz samozadowolenia. To w końcu w pracy spędzamy praktycznie połowę naszego życia. Warto więc odnaleźć dziedzinę, w której naprawdę będziemy czuć się dobrze. Jeśli więc nie odpowiada nam dotychczasowo wykonywany zawód, pomyślmy nad innym sposobem zarabiania pieniędzy. Może to być np. własny biznes.Kategoria: Prawo pracy Czytaj całość -
Badania lekarskie profilaktyczne
Autor: szkolenie-bhp | 24 lis 2013, 19:19 | Dział: Artykuły
Obowiązki wynikające z prawa pracy dotyczące profilaktycznej opieki nad pracownikami. Kategoria: Prawo pracy Czytaj całość -
Wytoczenie powództwa przez pracownika o ustalenie istnienia lub nieistnienia stosunku praw
Jeżeli pracownik nie otrzymał od pracodawcy wypowiedzenia umowy o pracę (tym samym nie otrzymał świadectwa pracy), gdyż pracodawca zakończył prowadzenie działalności gospodarczej, pracownikowi przysługuje roszczenie o ustalenie istnienia lub nieistnienia stosunku prawnego.Kategoria: Prawo pracy Czytaj całość -
Powiadomienie pracodawcy o przyczynie nieobecności w pracy
Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikowi zwolnień z pracy (Dz.U.1996.60.281) pracownik, który z góry wie lub ma możliwość przewidzenia, iż nie będzie mógł świadczyć pracy, powinien z wyprzedzeniem poinformować o tym fakcie pracodawcę, podając przyczynę i przewidywany okres nieobecności (2 ust.1).Kategoria: Prawo pracy Czytaj całość