fleszyn
25 lis 2013, 12:05 (ostatnio zmieniony przez autora 3 gru 2013, 8:53, w całości zmieniany 1 raz)
Urlop wypoczynkowy regulowany jest kodeksem pracy. Jest to jeden z istotniejszych przywilejów osób pracujących na etacie. Jego wymiar oraz przepisy regulujące dokładnie opisane zostały na tej stronie http://lexvin.pl/prawo/3550/Urlop_wypoczynkowy
Młodemu pracownikowi który jest zatrudniony krócej niż 10 lat może liczyć na 20 dni urlopu w skali roku. Pracownik który pracuje ponad 10 lat otrzymuje 26 dni w skali roku. Tyle otrzymujemy na pełnym etacie. W przypadku niepełnego etatu ilość ta ulega proporcjonalnym zmianom.