więcej
W takim razie kolejna umowa będzie wg Ciebie na czas określony.. Jednakże jak to się ma do tego, iż pracodawca do 21 sierpnia 2011r. wyczerpie wobec mnie łączną sumę okresu zatrudnienia w czasie trwania ustawy antykryzysowej, czyli 24 miesiące. Więc jeśli da mi kolejną umowę na czas określony, to już przecież przekroczy te 24 miesiące?? A prawdopodobnie nie może? Dobrze rozumuję?? | Dodano: 19 kwi 2011, 12:53
więcej
Ja nadal niewiele kapuję. Ale zapytam po prostu co sądzicie o moim przypadku.
Od 3 listopada 2008r. - umowa na okres próbny (która wiem, ze się nie wlicza do niczego)
Od 4 lutego 2009r. do 31 grudnia 2010r. - umowa na czas określony
Od 1 stycznia 2011r. do 21 sierpnia 2011r. - umowa na czas określony (trwa do końca ustawy antykryzysowej).
Moje pytanie brzmi: Czy od 22 sierpnia 2011r. powinna zaistnieć umowa na czas nieokreślony??| Dodano: 18 kwi 2011, 12:58
W trosce o wiarygodność opinii oraz reputację usługodawców rejestrujemy adresy IP komputerów, z których wystawiane są opinie. Użytkownik wystawiający opinię proszony jest również o podanie danych kontaktowych, które nie są jednakże weryfikowane.