Inwestycje w zespół najlepszą inwestycją przedsiębiorstwa - Dzisiaj nadal zmieniającego się otoczenia podwójne znaczenie posiada kwestia doszkalania zatrudnionych ludzi oraz inwestowania w zespół. Każdy pracodawca chce mieć dobrą kadrę. Nic jednak nie staje się samoistnie. Profesjonalna kadra wymaga nakładów. Na pewno każdy oferujący pracę chce mieć w swoich szeregach, ludzi mających umiejętność rychłego zdobywania wiedzy oraz dostosowywania się do różnorodnych zmian mających miejsce w otoczeniu. Dokształcanie kadry jest cechą wielkich firm. przedsiębiorstwo budują ludzie, którzy w niej pracują, inwestycja w zespół jest także inwestycją w całą organizację. Nie istnieje rozwój organizacji, bez rozwoju pracowników, gdyż to oni budują siłę firmy. jest szereg szkoleń, które można zaoferować swym pracownikom. Począwszy od szkoleń, na których kształci się tak zwane zdolności miękkie, czyli zdolność komunikacji się, czy też działania w zespole. istnieją też szkolenia tak zwane twarde, to te które odnoszą się ściśle do kompetencji zawodowych i mają zastosowanie tylko w życiu zawodowym. Nie mają dużego zastosowania w życiu prywatnym, w przeciwieństwie do szkoleń miękkich. Są to na przykład szkolenia z rachunkowości, szkolenia prawne oraz inne zawodowe szkolenia. Trzeba zaznaczyć już na początku, że szkolenie zatrudnionych to nie koszt, to inwestycja, która stopniowo będzie zwracała się.