Inwestycje w zespół najlepszą inwestycją firmy - Obecnie nadal zmieniającego się środowiska podwójne znaczenie ma kwestia dokształcania pracowników oraz inwestycji w zespół. Każdy pracodawca chciałby mieć najlepszą kadrę. Nic jednak nie dzieje się samoistnie. Zawodowa kadra wymaga nakładów. Na pewno każdy pracodawca chce posiadać w swoich szeregach, pracowników mających umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy i dopasowywania się do różnych zmian zachodzących na rynku. Dokształcanie pracowników jest cechą dobrze prosperujących przedsiębiorstw. przedsiębiorstwo budują ludzie, którzy w niej są zatrudnieni, inwestycja w zespół jest także inwestycją w całą organizację. Nie istnieje rozwój organizacji, bez rozwoju zatrudnionych ludzi, gdyż to oni tworzą potęgę organizacji. jest szereg warsztatów, które można zaproponować swym pracownikom. Począwszy od warsztatów, na których kształci się tak zwane zdolności miękkie, czyli zdolność komunikacji się, czy też działania w grupie. istnieją także warsztaty tak zwane twarde, czyli te które odwołują się konkretnie do kompetencji profesjonalnych i mają swoje wykorzystanie tylko w życiu zawodowym. Nie mają dużego zastosowania w życiu prywatnym, w odróżnieniu do szkoleń miękkich. Są to na przykład szkolenia z rachunkowości i szkolenia prawne i innej tematyki zawodowe szkolenia. Trzeba Mieć na uwadze już na starcie, że szkolenia zatrudnionych to nie koszt, to inwestycja, która sukcesywnie będzie zwracała się.