JUSTA - kadry i płace z nami są prostsze

Administracja kadrowa

• Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej
• Przygotowywanie umów o pracę, zleceń i o dzieło zgodnie z obowiązującymi przepisami i wewnętrznymi regulacjami Zleceniodawcy
• Rejestracja pracowników i członków ich rodzin w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych
• Rozliczanie pracowników w zakresie urlopów wypoczynkowych oraz innych przerw w wykonywaniu pracy, w tym zwolnień lekarskich, urlopów wychowawczych, okolicznościowych i innych stosownie do przepisów kodeksu pracy
• Prowadzenie ewidencji obowiązkowych badań lekarskich pracowników i kontrola ich aktualności
• Sporządzanie i wydawanie świadectw pracy, zaświadczeń i innych dokumentów dotyczących zatrudnienia i wynagrodzeń pracowników
• Tworzenie regulaminów: pracy, wynagradzania, prowadzenie ewidencji czasu pracy
• Sporządzanie sprawozdań w zakresie spraw personalnych do urzędu statystycznego

Administracja wynagrodzeniami

• Naliczanie wynagrodzeń pracowników z uwzględnieniem dodatków i potrąceń stosownie do postanowień umów, przepisów prawa, regulaminów pracy i wynagradzania
• Sporządzanie list płac, zbiorówek oraz raportów służących do księgowania wynagrodzeń
• Sporządzanie i przesyłanie deklaracji miesięcznych ZUS, PFRON
• Sporządzanie i dystrybucja rocznych informacji o dochodach (PIT-11, PIT-8B, PIT-40, PIT-4R)
• Przygotowanie druków RMUA, sporządzanie pasków wypłat wynagrodzeń dla pracowników
• Sporządzanie przelewów na rzecz urzędów państwowych