Gdańsk, Gdynia, Sopot to kolejne miasta z terytorium tworzenia biur oraz rynku zbytu w kilku branżach współdziałających ze sobą. Wiodącą jest Wellness z dotarciem do istniejących docelowo grup konsumentów również z usługami.
W tym zakresie reprezentujemy dwie odrębne firmy, z których jedna jest rodzima i wdraża na rynki światowe przełomowy w technologii produkt uznany za odkrycie ostatniej dekady.
Kolejna firma należy do sektora finansowego i posiada potencjał zaplecza europejskiego banku z najlepszymi tradycjami. Kolejna firma odniosła sukces na przestrzeni 10 lat w dystrybucji globalnych domen.
Wszystkie cztery firmy posiadają zbliżony systemowo plan wynagrodzeń odbiegający daleko poza ograniczenia tabel zaszeregowania. Poza atrakcyjnymi możliwościami zarobkowymi zwracamy uwagę na sferę mentalną zagadnienia współpracy w zespole. Po zaakceptowaniu zawartych wartości oczekujemy CV-kandydatur.
Prosimy w korespondencji nadmienić obecne miejsce zamieszkania.
Planowane etaty mają charakter stały jak i alternatywnie mobilny. Całość zagadnienia w powiązaniu z oferowanymi stanowiskami dotyczy wdrażania systemu z Krajowego Programu Naturalnej Ochrony Zdrowia z profilaktyką interaktywną programu prozdrowotnego.