Usługi BHP, szkolenia, Kadry Krosno Odrz nr 265019

• Stały nadzór nad stanem Wyślij e-mail w Państwa Firmie.
• Szkolenie BHP dla wszystkich grup zawodowych ( wstępne, okresowe).
• Udział w dochodzeniach powypadkowych oraz sporządzanie z nich kompletnej dokumentacji ( prowadzenie rejestru wypadków).
• Kompleksowa obsługa wypadkowa: wypadki przy pracy, wypadki zrównane z wypadkiem przy pracy, wypadki w drodze do/lub z pracy, wypadki osób nie będących pracownikami (np. umowa zlecenie, pracownicy tymczasowi, właściciele firm nie zatrudniający pracowników).
• Opracowywanie okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy z przedstawieniem wniosków profilaktycznych.
• Pomoc w realizacji wystąpień i nakazów wydanych przez organy nadzoru nad warunkami pracy.
• Ocena stanowisk pracy wyposażonych w monitory ekranowe.
• Pomoc w opracowywaniu instrukcji stanowiskowych BHP.
• Pomoc w zakresie współpracy z : akredytowanymi laboratoriami wykonującymi pomiary środowiska pracy, z lekarzami medycyny pracy, ze specjalistami innych dziedzin.
• Konsultacje w zakresie prawa pracy i przepisów branżowych.
• Udział w sporządzaniu oceny ryzyka zawodowego wszystkich stanowisk pracy.
• Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzeganie przepisów i zasad BHP.
• Comiesięczne przeglądy stanowisk pracy z pisemnym protokołem informującym pracodawcę o nieprawidłowościach.
• Prowadzenie rejestrów wymaganych przez Państwową Inspekcję Pracy.
• Dostosowanie stanowisk pracy osobą niepełnosprawnym oraz zgłoszenie do PIP, pracowników młodocianych, kobiet w ciąży.
• Sporządzanie szczegółowych instruktaży stanowiskowych ( stosowane przy szkoleniach stanowiskowych).
• I wiele innych spraw związanych z BHP.
• Organizowanie szkoleń technicznych (wózki widłowe, uprawnienia energetyczne, koparko –ładowarki i inne).
• Przeprowadzanie audytu wewnętrznego Systemu Zarządzania BHP wg normy PN 18001:2004 oraz Systemu Zarządzania Środowiskowego wg normy PN-EN ISO 14001:2005. Pomoc we wdrażania w/w Systemów Zarządzania.

• Prowadzenie akt osobowych pracowników.
• Sporządzanie miesięcznych lub rocznych ewidencji czasu pracy.
• Sporządzanie dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy.
• Sporządzanie umów o pracę, zlecenie, dzieło, umów odpowiedzialności materialnej pracowników, umów o zakazie konkurencji w czasie trwania umowy i po ustaniu stosunku pracy, sporządzanie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu.
• Dokonywanie bieżącej weryfikacji danych osobowych ( umowy, badania lekarskie, szkolenia BHP).
• Kierowanie pracowników na badania lekarskie ( wstępne, okresowe, kontrolne) oraz kontrola terminów ważności badań.
• Prowadzenie ewidencji urlopów pracowniczych, sporządzanie planów urlopów.
• Pomoc w sporządzeniu dokumentacji wymaganej przez Prawo Pracy (regulaminy wynagrodzeń, regulamin pracy, zakres obowiązków pracownika ect.)
• Ewidencjonowanie czasu pracy pracowników, dni wolnych na opiekę, urlopów okolicznościowych, urlopów bezpłatnych oraz innych nieobecności.
• Bieżące doradztwo w zakresie form zatrudnienia, zmian w zatrudnieniu, sposobów rozwiązywania umów o pracę, sporządzania wymaganych dokumentów.

WSTĘPNE:

• Instruktaż ogólny
• Instruktaż stanowiskowy

OKRESOWE:

• Pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych.
• Pracowników administracyjno –biurowych.
• Pracowników kierujących pracownikami.
• Pracodawców.

Szkolenie mają formę seminariów, kursów bądź samokształcenia kierowanego. Każde szkolenie kończy się egzaminem oraz wydaniem zgodnego z wymogami zaświadczenia o ukończeniu kursu.

Wyślij e-mail