Doradztwo personalne (HR), head hunter, rekrutacja menedżerów, specjalistów

• Przeglądasz: Usługi dla firmy i biura › Usługi doradztwo, audyt › Doradztwo personalne (HR), head hunter, rekrutacja menedżerów, specjalistów
• Podobne ogłoszenia: płyny czyszczące, karty magnetyczne, papier, oklejanie, drukarki fiskalne, nowe inwestycje

Doradztwo personalne wzbudza coraz większe zaciekawienie w Polsce. Sam zawód doradcy personalnego zyskuje coraz większe zainteresowanie pośród magistrów takich kierunków jak psychologia zarządzania, socjologia zarządzania. Ponad wszystko do zawodu nadają się studenci po specjalnościach: zarządzanie zasobami ludzkimi albo zarządzanie potencjałem ludzkim. Coraz więcej firm i przedsiębiorstw godzi się by zaangażować do pracy tak zwanych head-hunterów (fachowców od kompletowania kadry) i dlatego też przeglądając ogłoszenia pracy nie powinna zaskakiwać wysoka liczba ofert pracy na tym stanowisku. Doradcy zawodowi są bardzo istotnym elementem kadry dużych przedsiębiorstw, gdyż potrafią znaleźć właściwego pracownika na dane stanowisko oraz wyszkolić personel, który lepiej pracuje. Warto też zwrócić uwagę na fakt, że doradcy zawodowi pracują na kilka wariantów. Otóż, head-hunterzy skupiają się nad gromadzeniem pojedynczych pracowników, proponując im lepsze zasady pracy niż w dotychczasowej firmie, natomiast doradcy zawodowi zajmują się rekrutacją osób na wszystkie stanowiska. Zazwyczaj przeprowadzają analizę listów motywacyjnych i CV, które muszą poddać prawidłowej selekcji. W ostatnim etapie przeprowadzają testy rekrutacyjne albo rozmowy kwalifikacyjne. Poza tymi obowiązkami, w zakresie ich pracy jest realizowanie kursów miękkich i specjalistycznych. Pierwsze dotyczą rozwoju zawodowego, umiejętności handlowych i menadżerskich, a drugie odnoszą się do zagadnień z pola np. informatyki, prawa, czy finansów Doradca zawodowy to bardzo dobry zawód, dający możliwość niezwykłego rozwoju oraz bardzo dobrych zarobków.