TERMIN: 09.09.2011
LOKALIZACJA: Warszawa, ul. Bagno 2 (Metro Świętokrzyska) Wyślij e-mail
CENA: 430 zł + VAT *
* dla opłacających szkolenie co najmniej w 70% ze środków publicznych cena zwolniona z VAT
Przy zgłoszeniach więcej niż 2 osób udzielamy rabatu 15%
Wyślij e-mail
Rozpoczęcie godz 9:30
- Źródła prawa pracy dla pracowników samorządowych w tym:
- zakres obowiązywania przepisów kodeksowych,
- ustawa o pracownikach samorządowych jako przepisy szczególne
- przepisy zakładowe w jednostkach
- Podmioty stosunków pracy w samorządzie terytorialnym
- Rodzaje stosunków pracy pracowników samorządowych:
- umowa o pracę,
- powołanie,
- wybór
- Zniesienie mianowania i obowiązywanie mianowań dokonanych przed 31.12.2008
- Nawiązanie stosunku pracy:
- konkurs na wolne stanowiska urzędnicze,
- służba przygotowawcza.
- Czas pracy pracowników samorządowych
- elastyczne zasady kształtowania systemu czasu pracy
- stosowanie przepisów kodeksowych
- problem godzin nadliczbowych
- Zmiana treści stosunku pracy, w tym:
- przeniesienie stałe,
- przeniesienie czasowe,
- porozumienie zmieniające,
- wypowiedzenie warunków pracy i płacy
- Zawieszenie w pełnieniu obowiązków.
- Obowiązki pracowników samorządowych (w tym):
- podstawowe obowiązki,
- obowiązek wykonywania obowiązków służbowych,
- zakaz łączenia stanowisk służbowych z innymi zajęciami,
- oświadczenie o działalności gospodarczej,
- oświadczenie o stanie majątkowym,
- zakaz łączenia stanowisk,
- oceny kwalifikacyjne.
- Uprawnienia pracowników samorządowych
- zasady kształtowania wynagrodzeń w samorządzie
- przepisy płacowe: rozporządzenia wykonawcze i regulaminy wynagradzania,
- przepisy płacowe dla pracowników mianowanych
- obowiązkowe składniki płacowe
- fakultatywne składniki płacowe
- inne świadczenia pieniężne ze stosunku pracy (nagrody jubileuszowe, odprawy)
- Odpowiedzialność prawna pracowników:
- odpowiedzialność porządkowa pracowników samorządowych,
- odpowiedzialność materialna pracowników,
- odpowiedzialność karna pracowników,
- - inne rodzaje odpowiedzialności.
- Rozwiązanie i ustanie stosunku pracy pracowników samorządowych.
- Pytania i odpowiedzi.
Zakończenie godz. 15.30
(w trakcie 15 minutowe przerwy kawowe i około godzinna przerwa obiadowa)
Warunki uczestnictwa
Podstawą wzięcia udziału w szkoleniu jest:
- przesłanie drogą elektroniczną lub faxem prawidłowo wypełnionej karty zgłoszenia zamieszczonej na stronie internetowej;
Warunki rezygnacji
Rezygnacja musi nastąpić w formie pisemnej, listem poleconym lub faxem najpóźniej na 7 dni przed rozpoczęciem szkolenia (decyduje data wpływu do Hensen Polska Sp. z o.o.). Rezygnacja w terminie późniejszym wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów organizacyjnych w wysokości 100%. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty.
Więcej: http://www.hensen.pl/index.php?mact=News,cntnt01,detail,0&cntnt01articleid=151&cntnt01returnid=39