favore.pl
Favore.pl › Usługi ›
Edukacja, nauka Rzeszów › Kursy, szkolenia, konferencje Rzeszów › Zarządzanie Rzeszów   rozwińzwiń
Edukacja, nauka Rzeszów › Kursy, szkolenia, konferencje Rzeszów › Coaching Rzeszów
Zarządzanie Zmianą w Organizacji

Zarządzanie Zmianą w Organizacji nr 326723

Lokalizacja: Rzeszów (woj. podkarpackie)

GALERIA
Zdjęcie nr 1 - kliknij, aby powiększyć Zdjęcie nr 1
WYŚLIJ ZAPYTANIE
Przykładowe zapytanie
Pan Grzegorz chce położyć kafle na schodach...
Witam,

zlecę wyrównanie i położenie glazury na schodach zewnętrznych.
Powierzchnia schodów do ułożenia ok. 10m2. Termin wykonania: 14 dni.
Proszę o kontakt i wycenę robocizny, materiały są już zakupione.

Pozdrawiam
Grzegorz Kowalski
 [rozwiń]
udostępnionych przeze mnie danych osobowych w celu korzystania z Serwisu favore.pl oraz w celu realizacji prawnie uzasadnionych celów Współadministratorów danych. Współadministratorami są Favore.pl Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Postępu 14A, We Net Group S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Postępu 14A oraz We Net Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Postępu 14A. Oświadczam, że są mi znane cele przetwarzania danych osobowych oraz moje uprawnienia. [zwiń]

INFORMACJE
Cena
650 zł / sztuka
Użytkownik
mentor_szkolenia
Wyślij zapytanie
Kontakt
Rafał Banaśkiewicz
MENTOR HRM S.C.
Wyślij e-mail
ul. Geodetów 1, lokal A4 (parter)
35-328 Rzeszów
tel: 17 852 55 5617 852 55 56
 tel: 503 455 668503 455 668
 Pokaż na mapie
Uwaga: podczas kontaktu zapytaj o rabat dla klientów favore.pl
Strona WWW
http://www.mentor-szkolenia.pl
Godziny
pn-pt: 08:00-16:00
OPIS USŁUGI
Cele szkolenia:
  • Zrozumienie przez Uczestnika procesu zmian w organizacji
  • Powiązanie doświadczeń w zarządzaniu z umiejętnościami potrzebnymi w zarządzaniu zmianą
  • Nabycie umiejętności spojrzenia z różnych punktów widzenia na proces zmian
  • Zmiana sposobu myślenia i dostrzeganie szans
 
Grupa docelowa:
Szkolenie adresowane jest do kadry zarządzającej: team leaderów, managerów, dyrektorów oraz innych osób kierujących zespołami oraz projektami, chcących podnieść swoje kompetencje menadżerskie oraz wzmocnić własną motywację do działania w procesie zmian
 
 
Korzyści dla Uczestnika i Organizacji:
  • Uczestnik potrafi określić możliwości wprowadzania zmian z zależności od sytuacji firmy
  • Uczestnik wie jak efektywne analizować organizację pod kątem zmian
  • Uczestnik umie skutecznie wdrażać zmiany krok po kroku, adekwatne reagować na społeczne uwarunkowania procesu zmiany: opór, frustrację.
 
Tematyka szkolenia:
 
1. Inicjowanie zmian organizacyjnych
  •  zewnętrzne i wewnętrzne przesłanki zmian, rola inicjatora zmian
  • pozyskiwanie poparcia dla projektu zmian.
2. Zarządzanie projektem zmiany
  • dobór uczestników prac projektowych
  • kwalifikacje i uprawnienia zespołu oraz menedżera projektu
3. Zmiana a sprawność organizacji
  • czynniki sukcesu zmiany, analiza sprawności organizacji w procesie zmian
  • uwarunkowania wdrażania projektu zmiany
  • kompleksowe i etapowe wdrażanie zmiany
4. Społeczne uwarunkowania zmian
  • opór przeciwko zmianom, motywacje sprzyjające zmianom
5. Rola kadry kierowniczej.
­6. Podsumowanie i ocena szkolenia
 
 
Metodyka szkolenia:
Krótkie wykłady tematyczne, ćwiczenia indywidualne, symulacje, analiza przypadków, odgrywanie ról,prezentacje.
 
Czas trwania:
2dni x 8h
 
Wielkość grupy:
od 10 do 16 osób
 

Szkolenie prowadzi trener, psycholog, konsultant personalny. Prowadzi szkolenia z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, umiejętności interpersonalnych oraz procesów grupowych i zespołowych. Posiada duże doświadczenie w innych aspektach ZZL. Szkolenia może prowadzić po polsku, rosyjsku, angielsku i francusku. Ma również doświadczenie w programach typu "train the trainers".



Zapraszam serdecznie do kontaktu poprzez formularz.
Oddzwonię lub odpiszę niezwłocznie.
Wyślij zapytanie przez formularz

INNE USŁUGI TEGO UŻYTKOWNIKA
JĘZYK ANGIELSKI NA EGZAMINY - EXAMS ENGLISHPrzepisy Postępowania w świetle zmian w KPAAsertywność w Pracy Lidera i ZespołuDelegowanie zadań, wzmacn. samodzielności pracowWystąpienia Publiczne i AutoprezentacjaPozafinansowe Metody Motywowania PracownikówKompetencje i Odpowiedzialność Urzędnika...Motywować Skutecznie. Wykorzystanie Twardych MotySamochód w Firmie oraz Transport Towarów i OsóbMS EXCEL 2007 - Poziom ŚredniozaawansowanyUdzielanie Zamówień Publicznych na Roboty Budo..Prawo Autorskie. Potrzeba Ochrony Własnej . . .
Zobacz wszystkie usługi tego użytkownika
INFORMACJE
Cena
650 zł / sztuka
Użytkownik
mentor_szkolenia
Wyślij zapytanie
Kontakt
Rafał Banaśkiewicz
MENTOR HRM S.C.
Wyślij e-mail
ul. Geodetów 1, lokal A4 (parter)
35-328 Rzeszów
tel: 17 852 55 5617 852 55 56
 tel: 503 455 668503 455 668
 Pokaż na mapie
Uwaga: podczas kontaktu zapytaj o rabat dla klientów favore.pl
Strona WWW
http://www.mentor-szkolenia.pl
Godziny
pn-pt: 08:00-16:00
OPINIE O UŻYTKOWNIKU mentor_szkolenia
brak opinii negatywnych - pokaż wszystkie opinie
W trosce o wiarygodność opinii oraz reputację usługodawców rejestrujemy adresy IP komputerów, z których wystawiane są opinie.
Użytkownik wystawiający opinię proszony jest również o podanie danych kontaktowych, które nie są jednakże weryfikowane.
brak opinii negatywnych - pokaż wszystkie opinie
Zobacz wszystkie

Wystaw opinię
Zarządzanie Zmianą w Organizacji - galeria
Zarządzanie Zmianą w Organizacji Oceń: OceńOceńOceńOceńOceń - średnia ocen: 4,5 na 5 (liczba ocen: 10)
Poprzednia usługa: Samochód w Firmie oraz Transport Towarów i Osób   Następna usługa: Motywować Skutecznie. Wykorzystanie Twardych Moty