Płace w praktyce, ZFŚS, benefity pracownicz 2011 nr 332375

Płace w praktyce, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, benefity pracownicze

• Wyślij e-mail
• Wyślij e-mail
• Wyślij e-mail
• Wyślij e-mail
• Wyślij e-mail
• Wyślij e-mail
• Wyślij e-mail
• Wyślij e-mail

1. Nowości w naliczaniu płac w 2011 r.
2. Wynagrodzenie ze stosunku pracy
3. Systemy czasu pracy
   • System czasowy
   • System akordowy
   • System prowizyjny
   • System mieszany
4. Wynagrodzenie minimalne
   • Wpływ zmiany minimalnego wynagrodzenia na obliczanie składników wynagrodzenia
   • Wyrównanie do minimalnego wynagrodzenia – stała stawka miesięczna
   • Wyrównanie do minimalnego wynagrodzenia – stawka godzinowa
5. Zasady naliczania wynagrodzeń a pułapki dla kadrowca
   • Ustalenie wysokości składek na ubezpieczenia społeczne
   • Ustalenie wysokości składek na ubezpieczenie zdrowotne
   • Ustalenie wysokości zaliczki na podatek dochodowy
   • Ustalenie wynagrodzenia netto
   • Ustalenie kosztu zatrudnienia pracownika
   • Przykładowe naliczanie list płac 
6. Ustalenie składek na PFRON
7. Wyliczenie wynagrodzenia za przepracowaną część miesiąca, przy urlopie bezpłatnym, nieobecności nieusprawiedliwionej, innych nieobecności powodujących obniżenie wynagrodzenia
8. Wyliczanie wynagrodzenia i zasiłków za czas niezdolności do pracy
   • Ustalenie podstawy naliczania świadczeń chorobowych
   • Sporządzanie karty zasiłkowej
   • Potrącenia za nieterminowe dostarczenie zwolnienia
   • Obniżenie zasiłku chorobowego za czas pobytu w szpitalu
   • Obliczenie wynagrodzenia za czas przepracowany przy zwolnieniu lekarskim
9. Ustalenia podstawy wymiaru wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy przy składnikach stałych i zmiennych w różnych systemach czasu pracy
10. Naliczanie ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy przy składnikach stałych i zmiennych w różnych systemach wynagrodzeń. Uzupełnianie podstawy wymiaru ekwiwalentu za urlop
11. Ustalenia wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych przy różnych systemach wynagrodzeń
    • Udzielanie czasu wolnego za pracę w godzinach nadliczbowych na wniosek pracownika
    • Udzielanie czasu wolnego za pracę w godzinach nadliczbowych bez wniosku pracownika
    • Obliczanie wysokości normalnego wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych
    • Obliczanie wysokości dodatków za pracę w godzinach nadliczbowych
12. Ustalanie wysokości dodatku za pracę w porze nocnej
13. Obliczanie wynagrodzenia za czas dyżuru i przestoju przy różnych systemach wynagrodzeń
14. Ustalenie wysokości odpraw i odszkodowań
15. Dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia pracownika
    • Ustalenie kwoty wolnej od potraceń w zależności od wymiaru czasu pracy, KUP i ulgi podatkowej
    • Potrącenia alimentacyjna
    • Potrącenia niealimentacyjne
    • Inne potrącenia
    • Potrącenia z zasiłków chorobowych
16. Naliczanie umów cywilno – prawnych
17. Zasady rozliczania PIT – ów
18. Zasady rozliczania korekt
19. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
    • Świadczenia rzeczowe
    • Imprezy integracyjne
    • Paczki dla pracowników
    • Wyjazdy dla dzieci i pracowników
    • Karty podarunkowe, karty płatnicze
    • Zapomogi losowe
    • Świadczenia dla byłych pracowników
    • Świadczenia dla osób na urlopie wychowawczym
20. Jeden pracownik zatrudniony u kilku pracodawców – problemy praktyczne
21. Kilka list płac u jednego pracodawcy
22. Najważniejsze wyroki dotyczące wynagrodzeń
23. Benefity pracownicze – opodatkowanie i oskładkowanie