Trening umiejętności przywódczych to szkolenie, które w prosty sposób wyjaśni uczestnikom zależności między liderem a podwładnymi i umożliwi im doświadczenie przyjmowania roli lidera. Dodatkowo pozwoli skonfrontować własne doświadczenia i przekonania z przeszłości z nowymi obserwacjami i doświadczeniami. Kandydatom na liderów pozwoli to odnaleźć się w nowej roli, a doświadczonym menadżerom poznać bardziej skuteczne sposoby powodowania zaangażowania pracowników.
TEMAT SZKOLENIA: Trening umiejętności przywódczych
TERMIN SZKOLENIA: od 27.09.2011 do 28.09.2011 - WARSZAWA
Cele szkolenia:
* Poznanie głównych psychologicznych właściwości efektywnego kierowania ludźmi,
* Autodiagnoza stylu kierowania,
* Rozwijanie umiejętności elastycznego dostosowania stylu kierowania do sytuacji,
* Uzmysłowienie, że w przywództwie najważniejsze są umiejętności interpersonalne,
* Doskonalenie umiejętności efektywnego komunikowania się z podwładnymi,
Uczestnicy:
* Menadżerowie chcący być przywódcami, liderami dla swoich podwładnych i kandydaci na menadżerów,
* Maksymalna ilość uczestników na szkoleniu wynosi 14 osób,
Uczestnik szkolenia nauczy się:
* Jak budować autorytet wśród pracowników,
* Jak wykorzystywać wiedzę psychologiczną na temat wywierania wpływu, aby motywować pracowników,
* Jak najlepiej komunikować się z pracownikami, aby ich motywować,
Szczegółowe informacje o szkoleniu na stronie Wyślij e-mail
ORGANIZATOR SZKOLENIA:
EDOOR CENTRUM KONFERENCYJNO-SZKOLENIOWE
ul. Kościuszki 40, 07-200 Wyszków
e-mail: Wyślij e-mail
tel. Wyślij e-mail , fax. Wyślij e-mail
Wyślij e-mail
Centrum Szkoleniowe EDOOR jest zarejestrowaną Instytucją Szkoleniową. Numer wpisu do Rejestru Instytucji Szkoleniowych: 2.14/00222/2008.