Drogi rozwoju firmy - We współczesnym świecie efektywne kierowanie firmą i kreowanie jej przyszłych działań jest w rękach ludzi, którzy są zaangażowani w jej rozwój. Odpowiednia sprawność i funkcjonowanie organizacji oraz sposób pozyskiwania i eksploatacji posiadanych zasobów, zależy od ludzi, którzy działają na jej korzyści. Wiedza i umiejętności pracowników, jeśli są odpowiednio wykorzystywane, dają szansę firmie osiągać konkurencyjną przewagę. Zarządzanie Zasobami Ludzkimi to działania na rzecz zbudowania trafnego grupy ludzi do pracy. Działanie to to między innymi doskonalenie zawodowe zatrudnionych, czy też różnorodnego rodzaju warsztaty, interpersonalne, z języków obcych czy też szkolenia techniczne. Drogą rozwoju może być wkroczenie na rynki obcokrajowe, co firmie umożliwi powiększenie rynków zbytu. To otworzy przedsiębiorstwu nowe możliwości rozbudowy, a tym samym będzie milowym krokiem przed siebie. Oczywiste jest, że również wzrost produkcji i sprzedaży prowadzi w dłuższym przedziale okresu do rozwoju przedsiębiorstwa, a też do powiększania majątku.