Kierunki rozwoju przedsiębiorstwa - We współczesnym świecie dobre zarządzanie organizacją i planowanie jej przyszłości jest domeną ludzi, którzy są zaangażowani w jej postęp. Prawidłowa działalność oraz funkcjonowanie organizacji oraz sposób zdobywania i wykorzystywania jej dóbr, zależne jest od ludzi, którzy pracują dla jej korzyści. Wiedza i umiejętności pracowników, jeśli są odpowiednio wykorzystywane, dają szansę firmie osiągać konkurencyjną przewagę. Zarządzanie personelem to działania na rzecz tworzenia trafnego zespołu ludzi do pracy. Działalność ta to między innymi doskonalenie zawodowe pracowników, czy też różnorodnego tematu szkolenia, interpersonalne, z obcych języków czy też szkolenia techniczne. Drogą rozwoju jest wkroczenie na rynki obcokrajowe, co firmie umożliwi powiększenie terenów zbytu. To otworzy firmie szersze szanse rozbudowy, a tym samym stanie się milowym krokiem przed siebie. Oczywiste jest, że również wzrost sprzedaży i produkcji prowadzi w dłuższym okresie czasu do rozbudowy firmy, a także do powiększania majątku.