Jak pozyskać pracownika?
Skuteczna rekrutacja i selekcja
Kurs przeznaczony jest dla osób, które interesują się tematyką rekrutacji i selekcji, chcą nabyć wiedzę i praktyczne umiejętności z tego zakresu.
Profil uczestnika:
· Pracownicy działów personalnych
· Pracownicy firm doradztwa personalnego, agencji pośrednictwa pracy
· Właściciele firm
· Osoby zainteresowane tematyką rekrutacji i selekcji
· Osoby, które chcą nabyć praktyczne umiejętności z tego zakresu
Cele kursu:
· Zdobycie i ćwiczenie umiejętności analizy dokumentów aplikacyjnych kandydatów
· Zdobycie i ćwiczenie umiejętności prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych
· Poznanie i odpowiednie wykorzystywanie metod selekcji (testy wiedzy, tresty psychometryczne, próbki pracy, Assessment center itd. )
Tematyka kursu:
· Rekrutacja i selekcja wyjaśnienie pojęć
· Etapy i formy rekrutacji i selekcji
· Metody rekrutacji
· Tworzenie i analiza opisów stanowisk pracy
· Tworzenie profilów cech
· Nauka tworzenia poprawnych i przyciągających odpowiednich kandydatów ogłoszeń
· Prowadzenie interview telefonicznego
· Nauka pisania i analizowania dokumentów aplikacyjnych
· Zapoznanie z wieloma metodami selekcji (testy wiedzy, testy psychometryczne, próbki prac, case study, prezentacje, referencje, assessment center itp.)
· Przygotowanie i prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych
· Błędy w spostrzeganiu wpływające na ocenę kandydata
· Rodzaje pytań
· Badanie kompetencji kandydata za pomocą pytań
· Assessment center jako metoda selekcji
· Sporządzanie raportów z przebiegu rekrutacji i selekcji
· Nauka udzielania informacji zwrotnej kandydatom odrzuconym
ZAPISY I PYTANIA: Wyślij e-mail