Kurs: "kadry i płace" nr 385993

Dla kogo?

Kurs specjalistyczny z zakresu kadr i płac poszerzony o moduł Płatnik dla osób zainteresowanych zdobyciem wysokich kwalifikacji zawodowych zwieńczony zaliczeniem trudnego egzaminu końcowego na tytuł Specjalisty ds. kadr i płac (egzamin jest dobrowolny)

Dla osób zamierzających:

- przygotować się praktycznie do pracy w dziale kadrowo-płacowym

gwarantujemy solidne przygotowanie w zakresie podstaw prawnych i dużą ilość zajęć praktycznych w formie warsztatów z dokumentacji kadrowej, prowadzenia i zasad organizacji naliczania wynagrodzeń, ZUS, podatków

- zdobyć 80 godzinną praktykę w prowadzeniu spraw kadrowo-płacowych

realizowanych na warsztatach z dokumentacji kadrowej, naliczania wynagrodzeń metodami tradycyjnymi i komputerowymi, ewidencji rozliczeń ZUS za pomocą programu Płatnik 

- poznać organizację i zasady pracy systemie komputerowym

obsługa kadrowo-płacowa wybranej firmy w Kadrach i Płacach Symfonia jako rozbudowana forma zajęć w pracowni komputerowej

- oraz zainteresowanych podniesieniem swoich kwalifikacji w temacie kursu

przekazujemy dużą ilość materiałów, przykładów, wskazówek niezbędnych w pracy zarówno w formie wykładów, zajęć warsztatowych

Wymagania: zainteresowanie tematem, w pracowni komputerowej wymagana jest obsługa komputera w stopniu podstawowym i znajomość obsługi arkuszy kalkulacyjnych np. Excel
w stopniu podstawowym.

Ramowy program

Kurs trwa 125 godzin składa się z 6 modułów:

Cel:

1. podniesienie kwalifikacji słuchaczy z zakresu  profesjonalnej problematyki kadrowej
i płacowej do poziomu oczekiwanego w praktyce zawodowej

2. uaktualnienie wiedzy słuchaczy z zakresu przepisów prawa pracy, problematyki płac, ZUS, podatków na bazie materiałów objętych kursem

3. praktyczne przygotowanie słuchaczy do rozwiązywania problemów zagadnień kadrowo-płacowych, ubezpieczeń i zasiłków ZUS oraz podatków.

4. zapoznanie z programem Płatnik oraz zasadami prowadzenia dokumentacji zgłoszeniowej
i rozliczeniowej ZUS za pomocą programu Płatnik.

Zamierzamy to osiągnąć poprzez dostarczenie słuchaczom aktualnej wiedzy w formie wykładów, materiałów źródłowych, narzędzi, skryptów, oraz dużej ilości przykładów
z prezentacją dopuszczalnych rozwiązań. 

Warunki nauki:

·         Podstawowymi środkami przekazu są wykłady i ćwiczenia prowadzone z wykorzystaniem nowoczesnych technik uzupełniane materiałami pomocniczymi. Zajęcia specjalistyczne wymagające pomocy i narzędzi niezbędnych w płacach odbywają się w pracowni kadrowo-płacowej z wykorzystaniem technik komputerowych, dokumentów, druków, formularzy stosowanych w kadrach, płacach, dokumentacji ZUS, podatkowej.

·         Tematy przedstawiane przez wykładowców na zajęciach są przygotowane i prezentowane w formie wykładu z licznymi przykładami. Niezależnie od tego słuchacze otrzymują podane rozwiązania przykładów do samodzielnej analizy.

·         Zajęcia praktyczne, ćwiczenia oraz specjalistyczne wymagające pomocy i narzędzi stosowanych w zawodzie odbywają się w pracowni kadrowo-płacowej z wykorzystaniem autorskich narzędzi w arkuszach kalkulacyjnych oraz programu Symfonia Kadry i Płace. Praca w Symfonii Kadry i Płace odbywa się na specjalnej szkoleniowej bazie danych umożliwiającej wykonanie wszystkich zadań przewidzianych na zajęciach.

·         W pracowni kadrowo-płacowej każdy uczestnik kursu ma do swojej dyspozycji stanowisko komputerowe wyposażone w narzędzia oferowane na kursie. Preferowane jest prowadzenie zajęć w programie Kadry i Płace Symfonia i w arkuszach kalkulacyjnych. Na życzenie organizujemy pracę w innych kadrowo-płacowych systemach informatycznych.

·         Zajęcia z Płatnika w całości realizowane są w pracowni na programie Płatnik.

Każdy słuchacz otrzymuje ponadto w  cenie kursu:

1) książka „Dokumentacja i ewidencja pracownicza”

2) książka „Kodeks Pracy”

3) skrypt „Prawo Pracy”

4) skrypt „ZUS komentarz do Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia
w razie choroby, macierzyństwa"

5) skrypt ”Płace - wybrane zagadnienia w roku 2012”

6) skrypt: „Zbiór zadań z płac”

7) skrypt „Płatnik - rozliczenia z ZUS”

8) pracownicze teczki ABC,

9) „Kalkulatory płacowe Dzeta”,

10) płytę instalacyjną Systemu Symfonia wraz z kursowymi bazami i podręcznikiem elektronicznym

11) płytę instalacyjną programu Płatnik wraz ze szkoleniem i bazami kursowymi

12) zestawy wzorów dokumentów kadrowo-płacowych, wydruków oraz notatnik,

13) serwis kawowy, napoje gorące lub zimne.

Wykładowcy:

    Zajęcia prowadzone są przez: prawników, specjalistów-praktyków z Państwowej Inspekcji Pracy, z ZUS, zakresu kadr i płac, dokumentacji pracowniczej i spraw personalnych, praktyków zastosowań programów kadrowo- płacowych i Płatnika.

Miejsce i czas zajęć:

Zajęcia odbywają się w salach wykładowych  naszego Centrum Edukacyjno-Szkoleniowego
w centrum Katowic przy ul. P. Skargi 8 na V piętrze

Kursy odbywają się: w tygodniu w godz. 16:00 –20:00, w weekendy godz. 9:00‑15:00

wg harmonogramu kursu w blokach po 5 – 8 godzin lekcyjnych.

Z uwagi na obszerny zakres materiału objętego kursem preferujemy dwa bloki zajęć w tygodniu
w związku z czym przybliżony czas trwania kursu wynosi około 3 miesięcy.

Cena i warunki płatności

Cena kursu wynosi: 1.772,00 zł brutto (1.440,65 netto)

Zainteresowane osoby w okresie tygodnia poprzedzającego rozpoczęcie kursu wpłacają zaliczkę w wysokości co najmniej 400 zł. Natomiast pozostała należność jest spłacana w całości lub
w ratach wg harmonogramu wpłat (stosujemy raty 0%) dołączonego do harmonogramu zajęć otrzymanego po wpłacie zaliczki.

Co słuchacz uzyskuje po ukończeniu kursu?

1. Zaświadczenie o ukończeniu kursu – zgodne z wymogami MEN po zaliczeniu wszystkich modułów kursu

2. Wiedzę, materiały i praktykę z zakresu tematu kursu popartą praktycznymi wskazówkami i rozwiązaniami niezbędnymi w zawodzie

3. Certyfikat Specjalisty ds. Kadr i Płac - pod uzyskaniu pozytywnego zaliczenia egzaminu specjalistycznego
 

Dopuszczenie do egzaminu na tytuł Specjalisty ds. Kadr i Płac następuje po uzyskaniu zaliczenia z każdego modułu z oceną minimum dobry. Przystąpienie do egzaminu na Certyfikat jest dobrowolne ale musi być zrealizowane w okresie 9 miesięcy od ukończenia kursu