Organizacja szkoleń nr 434269

Młody Menadżer

Adresaci szkolenia Szkolenie kierowanie jest do wszystkich osób, które chciały by podnieść swoje kwalifikacje zdobywając wiedzę jak zostać profesjonalnym menadżerem

Forma przyjmowania zgłoszeń Wypełnienie i przesłanie formularza zgłoszeniowego

Cel szkolenia - Zwiększenie efektywności zarządzania ludźmi oraz wzmocnienie pozycji menedżera poprzez skuteczne zbudowanie autorytetu nieformalnego
- Zwiększenie skuteczności zarządzania poprzez budowanie relacji z pracownikami (traktowanie pracownika jak klienta wewnętrznego)
- Poprawa przygotowania do rozmów oceniających
- Zmiana dotychczasowych, negatywnych nawyków myślowych
- Kształtowanie postawy proaktywnej
- Doskonalenie umiejętności komunikacyjnych w obszarze wywierania wpływu na współpracowników
- Poznanie i zastosowanie metod diagnozowania klienta i indywidualizacji sposobu rozmowy
- Zwiększenie lojalności pracowników i ich identyfikacji z firmą
- Zwiększenie pewności siebie, asertywności

Program szkolenia

I DZIEŃ

1. Otwarcie i wstęp
2. Psychologia sukcesu menedżera
3. Komunikacja interpersonalna w relacjach biznesowych
4. Komunikacja interpersonalna w relacjach biznesowych (2)
5. Omówienie i zakończenie pierwszego dnia szkolenia

II DZIEŃ

1. Motywacja podwładnych
2. Motywacyjne delegowanie zadań
3. Chwalenie i nagana
4. Rozliczanie z zadań (metoda coachingowa)
5. Wpływ menedżera/lidera na efektywność zespołu
6. Omówienie i zakończenie szkolenia Opis metodyki szkolenia Mini wykład/ warsztaty

Najbliższe terminy szkolenia!!

Częstochowa: 30 listopada - 1 grudnia;  14 - 15 grudnia

Katowice: 30 listopada - 1 grudnia;  14 - 15 grudnia

Kraków: 30 listopada - 1 grudnia;  14 - 15 grudnia

Serdecznie zapraszamy do zapisów oraz na naszą stronę Wyślij e-mail