Favore.pl › Baza wiedzy ›

"Prawnik poznan" w bazie wiedzy (strona 2)

  • Szukaj »
Dodaj artykuł do bazy wiedzypodnieś swoją wiarygodność w oczach klientów
KATEGORIE
PROMOWANE USŁUGI
Kurs koparka, ładowarka, koparko - ładowarka, rusztowania Bydgoszcz Bydgoszcz (kujawsko - pomorskie)Kurs koparka, ładowarka, koparko-ładowarka, rusztowania Bydgoszcz, Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie) DORABIANIE PIERSI , ODKłADNIE , PŁOZY, ODKŁADNICE LEMIESZE ŚCINACZE Przedbórz (łódzkie)DORABIANIE PIERSI , ODKłADNIE , PŁOZY, ODKŁADNICE LEMIESZE ŚCINACZE, Przedbórz (łódzkie) Regeneracja wrzecion , regeneracja elektro wrzecion , naprawy wrzecion Bydgoszcz (kujawsko - pomorskie)regeneracja wrzecion ,regeneracja elektro wrzecion ,naprawy wrzecion, Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie) Usługi elektryczne - kompleksowe instalacje, usuwanie skutków awarii Wrocław (dolnośląskie)Usługi elektryczne - kompleksowe instalacje, usuwanie skutków awarii, Wrocław (dolnośląskie) Pogotowie kanalizacyjne wuko sobota , niedziela jesteśmy ok w te klocki Warszawa, Wołomin , Radzymin, Jabłonna, Seroc, Ot (mazowieckie)pogotowie kanalizacyjne wuko sobota ,niedziela jesteśmy ok w te klocki, Warszawa, Wołomin ,Radzymin, Jabłonna, Seroc, Ot (mazowieckie)
NAJNOWSZE ZLECENIA
Zlecę zapewnienie wyżywienia - Brodnicawoj. kujawsko-pomorskie Zlecę przebudowę stacji transformatorowych SN / nnwoj. wielkopolskie Zlecę świadczenie usług z zakresu medycyny pracy na lata 2025 - 2026cała Polska Zlecę prace brukarskie - Pelnikwoj. warmińsko-mazurskie Zlecę dostawę automatu sztancującego do linii technologicznej - Wieprzcała Polska



Dodaj zlecenie
 1 2 z 2

  • Powiadomienie pracodawcy o przyczynie nieobecności w pracy

    Autor: Graphcom   |   22 sty 2013, 13:13   |   Dział: Artykuły
    Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikowi zwolnień z pracy (Dz.U.1996.60.281) pracownik, który z góry wie lub ma możliwość przewidzenia, iż nie będzie mógł świadczyć pracy, powinien z wyprzedzeniem poinformować o tym fakcie pracodawcę, podając przyczynę i przewidywany okres nieobecności (2 ust.1).
    Kategoria: Prawo pracy Czytaj całość
 1 2 z 2