Favore.plBaza wiedzyEdukacja, naukaKursy, szkolenia, konferencje

"Sukces" w artykułach z kategorii Coaching

Dodaj zlecenie
  • Rola coacha w firmie

    Autor: nowak-jakub   |   27 paź 2015, 13:35   |   Dział: Artykuły
    Rola coacha w firmieCoaching jest to pewnego rodzaju proces szkolenia. Wykorzystuje się metody psychologiczne po to, aby pomóc pojedynczym osobom lub całym organizacjom w rozwoju i osiąganiu celów. Coachem się nie rodzimy. Aby pełnić tę funkcję, trzeba skutecznie zarządzać zasobami ludzkimi, cieszyć się zaufaniem i autorytetem innych osób.
  • Czym jest NLP i jak działa?

    Autor: nowak-jakub   |   14 paź 2015, 16:22   |   Dział: Artykuły
    Czym jest NLP i jak działa?Dla dużej ilości osób nazwa ta brzmi zagadkowo. Neurolingwistyczne programowanie to dziedzina, która potrafi zainteresować nie tylko swoją skomplikowaną nazwą, ale również technikami, które pomogą nam osiągnąć założone cele. Jak działa i dlaczego warto wiedzieć na temat NLP nieco więcej? Zapraszamy do dalszej części artykułu.
  • 13 sposobów na głęboką zmianę osobistą z nowoczesnymi metodami rozwoju

    Autor: PrzemekMosakowski   |   11 lut 2014, 14:13   |   Dział: Artykuły
    13 sposobów na głęboką zmianę osobistą z nowoczesnymi metodami rozwojuDowiedz się, jakie nowoczesne metody rozwoju osobistego dają Ci natychmiastową możliwość dokonania trwałej i głębokiej zmiany osobistej.
  • Poziomy Świadomości

    Autor: PrzemekMosakowski   |   23 sty 2013, 14:20   |   Dział: Artykuły
    Jak to jest, że jedni ludzie uważają, że tylko walcząc, mogą cokolwiek zdobyć, oczekując natychmiastowych korzyści? Inni kierują się zasadami, porządkiem, dla nich najważniejsza jest dyscyplina. Dlaczego jeszcze inne osoby wchodzą w rolę zdobywcy, nastawiają się na osiąganie sukcesu, ważny staje się status, wizerunek i dobra materialne? A co z tymi, którzy, dokonując już wielu rzeczy, skupiają się na dzieleniu wiedzą, roztaczają opiekę nad pozostałymi, dążąc do wyrównania warunków życiowych? Odpowiedzi na te pytania daje koncepcja Spiral Dynamics opracowana przez Dona Beck'a i Chrisa Cowan'a, wcześniej funkcjonująca również pod nazwą Poziomy Wartości Graves'a- stworzona przez Carla Graves'a.