Favore.pl › Baza wiedzy ›

"Testy" w artykułach z kategorii Dla firmy i biura

  • Szukaj »
Dodaj artykuł do bazy wiedzypodnieś swoją wiarygodność w oczach klientów
KATEGORIE
PROMOWANE USŁUGI
BIZNESPLAN - Profesjonalnie i szybko Cała PolskaBIZNESPLAN - Profesjonalnie i szybko, cała Polska Pieczątki Kraków (małopolskie)Pieczątki, Kraków (małopolskie) :: Teczki ofertowe już od 100 egz. :: Wizytówki gratis. Mazowieckie:: Teczki ofertowe już od 100 egz. :: Wizytówki gratis. , mazowieckie Serwis Piekarniczy, Naprawa i Remonty Urządzeń Warszawa (mazowieckie)Serwis Piekarniczy, Naprawa i Remonty Urządzeń, Warszawa (mazowieckie) Złota 7 lokal 28 - WIRTUALNE BIURO Warszawa za 59 zł Warszawa (mazowieckie)Złota 7 lokal 28 - WIRTUALNE BIURO Warszawa za 59 zł, Warszawa (mazowieckie)
NAJNOWSZE ZLECENIA
Zlecę dostawę mebli biurowych i wyposażenia do pomieszczeń socjalnych - Mikołówwoj. śląskie Zlecę przeprowadzenie kampanii radiowej - Chorzówwoj. śląskie Zlecę dostawę środków ochrony indywidualnej i higieny osobistej - Toruńwoj. kujawsko-pomorskie Zlecę dostawę materiałów informacyjno - promocyjnych - Ełkwoj. warmińsko-mazurskie Zlecę usługi opracowania graficznego oraz wydruku 10 rodzajów katalogów - Chlewiskawoj. lubelskie



Dodaj zlecenie

  • Rekrutacja wewnętrzna czy zewnętrzna?

    Autor: nowak-jakub   |   21 paź 2015, 15:34   |   Dział: Artykuły
    Rekrutacja wewnętrzna czy zewnętrzna?Rekrutacja pracowników to jeden z głównych elementów strategii zarządzania zasobami ludzkimi. Szukając nowego pracownika na stanowisko w Twojej firmie, możesz szukać kandydata spośród swoich obecnych współpracowników (rekrutacja wewnętrzna) bądź pozyskać z zewnątrz (rekrutacja zewnętrzna). Którą metodę wybrać? Przeanalizujmy obie z nich.
    Kategoria: Pozostałe Czytaj całość

  • Motywacja w e - learningu

    Autor: dom_szkolen   |   16 sie 2011, 12:02   |   Dział: Artykuły
    Współczesne organizacje osiągają przewagę konkurencyjną głównie w oparciu o czynniki niematerialne: wiedzę, reputację, wartości czy etykę. Odpowiednie kompetencje - nie tylko w obszarze twardej wiedzy fachowej, ale przede wszystkim w obszarze postaw i umiejętności miękkich są podstawą rozwoju firmy. Oprócz tradycyjnych szkoleń, skuteczny w ich wzmacnianiu jest nowoczesny e-learning. Jak jednak sprawić, aby uczestnicy wykazali niezbędną motywację i efektywnie wykorzystali tę formę edukacji?
    Kategoria: Szkolenia biznesowe, menedżerskie Czytaj całość