List motywacyjny. Czasem zupełnie pomijany, często traktowany po macoszemu, jako dodatek do CV. Jednak pracodawcy przywiązują do niego dużą wagę. Powód jest prosty - z treści listu motywacyjnego mogą się sporo dowiedzieć o kandydacie.
Przepisy umożliwiają młodym mamom spędzenie z dzieckiem nawet czterech lat, ale coraz mniej kobiet decyduje się na pełne wykorzystanie tego okresu. Problemy z odzyskaniem pozycji zawodowej i ewentualne późniejsze trudności ze znalezieniem zatrudnienia skutecznie powstrzymują mamy przed opuszczaniem rynku pracy na dłużej. Jak zminimalizować ryzyko wypadnięcia z obiegu i ułatwić sobie powrót do firmy?