Gaik napisał:Tylko pamiętajcie, że trzeba o uzywaniu takiego programu poinformować pracowników! Pracodawca ma prawo monitorować działania pracowników, ale musi ich o tym poinformować. To zresztą dotyczy nie tylko aktywności w internecie czy w ogóle w komputerze No i oczywiście nic nie uprawnia do kontrolowania prywatnej korespondencji, jeśli takowa znajdzie się w słuzbowej slrzynce...Takie oświadczenie o monitorowaniu służbowych komputerów dobrze jest dać pracownikom na piśmie. Podpisane przez nich zabezpiecza pracodawcę...