więcej
Bo podobne są regulacje też w PIT tak (CIT mnie nie interesuje).
Od czego to zależy, że karę można wrzucić w koszty a innym razem nie.
Wiem, że tych kar za sknocenie umowy się nie wrzuca w koszty, ale reszta. W czym jest problem, że organa podatkowe tak niechętnie widzą zaleczenie kar w kosztach?| Dodano: 18 cze 2011, 23:00
więcej
Czy jeśli firma nie wywiąże się z podpisanej umowy/kontraktu i zapłaci karę umowną to taką karę może zaliczyć do kosztów podatkowych. Wysłuchałem kilku opinii i wynika z nich, że nie. Dla mnie to nielogiczne bo jeśli zerwę umowę to zapłacę np. 5 tys. zł kary, ale jak wykonam umowę to stracę 15 tys. zł i takie pieniądze wrzucę w koszty. Przecież to byłoby chore.| Dodano: 18 cze 2011, 10:27
więcej
W sumie racja, to nawet nie jest 150 zł tylko trochę mniej. Tylko to się łatwo mówi, tu 100 zł tam 100 zł i sporo się tego uzbiera w miesiącu, a nie każda firma to KGHM z miliardowymi zyskami.| Dodano: 5 maj 2011, 22:54
więcej
Mam takie pytanie i może ktoś mi na nie odpowie. Czy jeśli firma przyjmuje do pracy po raz kolejny do pracy kogoś z ważnymi badaniami to czy musi go kierować znowu na takie badania lekarza medycyny pracy. Był u nas zatrudniony facet rok temu, zwolnił się i teraz chcemy go przyjąć ponownie na to samo stanowisko. Papierek od lekarza sprzed roku jest ważny 3 lata. Podobno tego gościa trzeba wysłać na badania. Jak to w końcu jest?| Dodano: 5 maj 2011, 8:47
W trosce o wiarygodność opinii oraz reputację usługodawców rejestrujemy adresy IP komputerów, z których wystawiane są opinie. Użytkownik wystawiający opinię proszony jest również o podanie danych kontaktowych, które nie są jednakże weryfikowane.