więcej
Z pewnością szkolenie wystarczy żeby zostać trenerem ale najważniejsza jest praktyka, bo to właśnie doświadczenie (między innymi) gwarantuje sukces szkolenia. Pozdrawiam i życzę sukcesów w drodze do celu :)
| Dodano: 2 sie 2012, 11:02
więcej
Oczywiście szkolenia online są bardzo ciekawą formą podnoszenia swoich kompetencji ale czy nie lepiej zainwestować w normalne szkolenie, podczas którego możemy aktywniej uczestniczyć w całym procesie zdobywanie wiedzy? Żeby szkolenie było skuteczne i miało w ogóle sens potrzebne jest zaangażowanie obydwóch stron, trenera jak i uczestnika a w szkoleniu online wydaje mi się, że takie zaangażowanie jest ciężko osiągnąć. Polecam Ci zapoznanie się z tą stroną oferują bardzo ciekawe szkolenia z interesującej Cie tematyki.
| Dodano: 31 lip 2012, 13:25
więcej
Bez dwóch zdań, szkolenia na żywo są lepsze. Przede wszystkim mamy możliwość konfrontacji z innymi uczestnikami szkolenia, poznania ich opinii, poglądów. A jeśli chodzi o wysyłanie pracowników na szkolenia to jestem zdecydowanie za. Szkolenia są bardzo dobrym elementem podnoszącym kwalifikacje pracowników, ale rzeczywiście muszą być odpowiednio dobrane. Przede wszystkim to od firmy zależy jakie kompetencje swoich pracowników planuje rozwijać. Dlatego warto współpracować z firmami które tworzą kompleksowe projekty rozwojowe.
| Dodano: 31 lip 2012, 13:06
W trosce o wiarygodność opinii oraz reputację usługodawców rejestrujemy adresy IP komputerów, z których wystawiane są opinie. Użytkownik wystawiający opinię proszony jest również o podanie danych kontaktowych, które nie są jednakże weryfikowane.