Drogi rozwoju firmy - We współczesnym świecie efektywne zarządzanie firmą oraz kreowanie jej przyszłości jest domeną ludzi, którzy są zaangażowani w jej postęp. Odpowiednia działalność oraz funkcjonowanie organizacji oraz sposób pozyskiwania i eksploatacji posiadanych zasobów, zależne jest od ludzi, którzy działają dla jej korzyści. Kompetencje i zdolności pracowników, jeśli są trafnie wykorzystywane, dają szansę organizacji zdobywać przewagę konkurencyjną. Zarządzanie Zasobami Ludzkimi to działalność na rzecz zbudowania dobrego zespołu pracowników. Działanie to to między innymi doskonalenie zawodowe zatrudnionych, czy też różnego rodzaju warsztaty, interpersonalne, z obcych języków czy też szkolenia techniczne. Kierunkiem rozwoju jest wkroczenie na rynki obcokrajowe, co firmie da szansę na powiększenie terenów zbytu. Umożliwi to przedsiębiorstwu szersze możliwości rozwoju, a także będzie milowym krokiem na przód. Oczywistym jest, że również wzrost sprzedaży i produkcji prowadzi w większym przedziale czasu do rozbudowy firmy, a także do wzrostu majątku.